院舍爆疫︱逾千名临时照顾员合约届满 罗致光:现无计划续聘
第五波疫情下,院舍成为重灾区,全港逾5.2万名院友染疫,死亡院友更达4996人。因应疫情,社署今年3月初招聘逾千名临时合约照顾员作救兵。随著疫情缓和,劳工及福利局局长罗致光今日(8日)表示,当局现时无计划续聘临时合约照顾员。多名议员在会上均关注安老业界人手短缺问题,罗致光回应指涉及因素多,并不止于薪酬待遇,当局会持续研究。
另外,政府今年2月推出为期五个月的“院舍员工防疫抗疫特别津贴”,截至5月25日,尚有1,150宗申请仍在处理,而批出的1,483宗申请,涉款逾1.8亿元。
社署今年3月招聘逾千名临时合约照顾员
劳工及福利局局长罗致光今日(8日)在立法会会议上指,社署今年3月初在本地及内地分别招聘353名及762名合约为期三个月的临时合约照顾员。他们经过三日培训,获社署委派到安老院、残疾人士院舍、隔离设施及暂托中心协助照顾工作。
罗致光提到,为期三日的培训由基督教灵实协会灵实进修学院、明爱社区书院、香港老年学会、及仁爱堂赛马会培训中心提供,培训内容参照院舍员工资助计划护理员力训练课程,面授时数不少于21小时,内容包括日常起居照顾、生命表征、扶抱及转移、及感染控制等。临时合约照顾员须修毕课程,并通过评核,方可获委派投入服务。
部份本地临时合约照顾员已离职 罗致光:培训对他们未来投身行业起积极作用
罗致光指,随著疫情渐趋稳定,社署在社区设立的多个暂托中心停止运作,署方现时没有计划续聘临时合约照顾员,而353名本地临时合约照顾员,有部份已经离职,但相信他们在培训所学、以及在工作中获得对照顾工作的经验,对他们未来投身照顾行业有积极作用。
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议员关注会否延长放宽院舍输入外劳规定
多名议员关注院舍人手短缺的问题,并关注院舍员工的薪酬待遇及工作环境。罗致光回应指,当局会持续研究,并认为就院舍人手问题,薪酬只是其中一个因素,仍有很多其他因素,要全盘一并考虑。
就议员李世荣问及当局会否考虑继续放宽院舍输入外劳的规定,罗致光指解决人手不足问题要多管齐下,认同输入外劳是其中一个方法,会就输入外劳再与业界及劳工界讨论。
他续提到,安老服务计划方案中有数项与人手相关的工作已在进行,将会向立法会福利事务委员会报告进度。罗致光在会上亦强调,香港劳动力下降,但安老服务业需求升,当局过往工作能控制空缺率,但未能进一步改善,认同改善人手空缺情况重要。
收2633宗院舍员工抗疫特别津贴申请 逾4成仍处理中
政府今年2月推出为期五个月的“院舍员工防疫抗疫特别津贴”,为今年2月至6月期间、每月于院舍工作至少14日的院舍员工提供每月2,000元津贴。
据劳福局提交予立法会的书面回复,截至5月25日,社署接获共2,633宗申请,涉及37,109名员工,仍有1,150宗申请、即逾4成申请正在处理当中,另外1,483宗申请已获批,发放逾1.8亿元。院舍营办人可在今年7月7日前,环比向社署递交申请。
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