资助安老宿位上年度平均须等20个月　35%人退出青年护理培训计划

安老服务人手短缺及年龄老化问题严重，劳工及褔利局回复立法会特别财委会表示，据机构提供的资料，截至去年初，院舍服务员空缺率为14%，各类资助安老宿位上年度平均轮候时间方面，截至去年12月底整体情况与往年相约，轮候时间为20个月，同比增5.3%。

至于为有志在护理工作发展的青年人安排聘用和培训的“青年护理服务启航计划”（启航计划）上年度截止去年12月底，取录358名学员，同比跌14%，该计划自2020-21年度优化后，共招收776名学员，但269名学员退出，退出比率高达35%。

截至去年初院舍服务员空缺率为14%

劳褔局指，社会福利署2021年以问卷向营办资助服务的机构收集前线照顾人员人手资料，据机构提供资料，截至去年1月1日，资助服务单位前线照顾人员数目分别为7,405名个人照顾工作员、1,663名院舍服务员及1,132名家务助理员，而相关职位空缺率分别为17.6%、14%及20.3%。

长者日间护理中心轮候人数同比跌30%

各类资助安老宿位方面，上年度截至2021年12月底，津助或合约安老院舍平均轮候时间为41个月、参加改善买位计划的私营安老院舍则是8个月，整体而言，轮候时间为20个月，较上一年度需时19个月稍长。长者日间护理中心或单位轮候人数由2020-21年度的3,410人跌至2021-22年度的2,376人，同比跌30%；轮候时间亦有缩短，平均轮候7个月，较上一年度13个月缩短46%时间。

269名学员退出启航计划　比率已较优化前改善

启航计划方面，上年度截止去年12月底取录358名学员，较上一年度418名学员跌14%，而该计划自2020-21年度优化后，共招收776名学员，269名学员退出，退出比率高达35%，但与优化前共招收1,158名学员，552名学员退出计划，退出比率48%相比，情况已有改善。