九巴冻薪两年　工会要求加薪不少于5%　签名行动获约2200工友支持

九巴员工冻薪两年，有工会在月中提出，今年度九巴员工底薪加薪不少于5%，以追回冻薪两年的幅度，并为月薪员工设立年资增薪点。工会今日（30日）前往九巴位于荔枝角的公司总部，将半个月来收集到约2200名九巴员工支持相关要求的签名，交予九巴公司代表。

工会冀追回冻薪两年幅度　另设年资增薪点

香港专营巴士雇员总工会及劳联交通运输行业委员会在月中举行2022年度薪酬及期望发布会，并在会上提出多项诉求，其中要求资方本年度为员工底薪加薪不少于5%，以追回冻薪两年的幅度，另为月薪员工设立“年资增薪点”。

今早已交签名予九巴公司代表

工会其后发起“底薪加薪不少于5%及设立“年资增薪点””诉求签名行动，截至今早七时，工会在半个月内收集到约2200 名九巴员工的签名，并在今午前往九巴位于荔枝角宝轮街九号的公司总部，将员工签名交予九巴公司代表。工会促九巴正视员工的诉求。