方舱高薪聘清洁工 部份外判工收最低工资零津贴 加剧同工不同酬
撰文： 黄煦致
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方舱医院的招聘活动进行得如火如荼，清洁工薪酬大幅跃升至逾2.5万元，令大批失业及停工市民跃跃欲试。惟平时默默为市民付出的清洁工却成为“被遗忘的一群”，部份清洁工的每小时薪金多年维持在37.5元的最低工资水平。加上政府只向于私人住宅及工商大厦的清洁工提供五个月2000元的抗疫津贴，医管局、学校及食环署外判的郊野公园清洁工却未能受惠。
清洁服务业职工会会长黄迺元表示，虽同样从事高风险工作，但本地清洁工的人工却远低于方舱医院清洁工，同工不同酬的情况使部份清洁工心灰意冷。他建议将薪金提高至乐施会提倡每小时54.7元的“生活工资”，并希望借此帮助清洁工脱离工时长、人工低的苦况。
黄迺元指出，方舱医院清洁工虽每日面对高风险因素，但是政府却不能忽视一直同样为香港默默付出的一群。他表示，大部份清洁工只有最低工资，“一日返足两更”才能勉强维持生活。
他续指，第五波疫情爆发，部份清洁公司有三分之二的员工不幸染疫或成为密切接触者，致使余下三分之一员工的工作百上加斤，完全属“吃力不讨好”。因此清洁工对表示心灰意冷，不想继续工作，并打算转行。
他表示，其实方舱医院以高薪聘请清洁工，无疑加剧本地清洁工人手流失的问题，形容是“高薪挖角”。他希望政府能够将本地清洁工的薪酬待遇，提升至2018年乐施会提倡每小时54.7元的“生活工资”。
黄迺元又指，政府现只向于私人住宅、综合用途楼宇，以及工业及商业大厦的清洁工提供持续五个月，每个月2,000元的抗疫津贴。服务业总工会表示，有部份医管局及学校清洁工反映未能获得政府的抗疫津贴，工会目前与政府商讨应一视同仁，向所有清洁工发放抗疫津贴。
▼3.17 粉岭马适路方舱医院举行招聘会▼
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