无手语翻译　聋人被送入青山医院6天失饭碗　家属斥院方做法荒谬

做手语被当有病？聋人廖先生去年底与家人争执报警，送院后做手语解释，惜未获院方安排手语翻译，最终被送入青山医院留院7天，期间被老板当作无理旷工而遭辞退。事主妹妹接受《香港01》访问时形容事件荒谬，“唔识讲嘢就唔信佢”，有立法会议员反映现时手语极不受重视，而相关警员及医护人员的敏感度不足，“病人睇病都无一定要求食药，点解医生会开药呢？”

30余岁的洗车工人廖先生是一名聋人，去年11月底某天凌晨下班回家，与母亲争执，且发生碰撞，母亲报警称被打，指儿子有“精神病”。警员接报到场，廖先生以手语解释，惟警员不懂手语也无寻求手语翻译，只听其母说法，将廖先生送往屯门医院急症室。

新界西医院联网发言人回应，廖先生与医护人员以纸笔书写沟通有效，家人亦无要求手语传译，精神科会诊团队在随后两日为廖先生作临床评估，认为他需要转送往青山医院作进一步观察及评估，而他在12月2日签下同意书，自愿被送到青山观察近1星期后出院。

妹指兄长不理解入院声明书内容

事发后3日后，其妹接获其兄的雇主来电，指其兄无故旷工，因此已遭解雇，她随后发现兄长指被困青山医院，直斥事件荒谬：“佢哋（医护人员）根本上系主观、先入为主，唔识讲嘢就唔信佢，无了解哥哥嘅意思，就将他送入精神病院。”她认为哥哥根本不明白他当时签的是什么声明书。

“龙耳”创办人、手语翻译员邵日赞指，事主在聋人学校中四毕业，但对很多文字或语句的理解能力，只有小四程度，一定不理解同意书的内容，“听障人士主要以图象理解事物，认识文字一定需要多重解释，语意和逻辑上表达都较健听者弱。”他直指事件中，医护人员做法荒诞，又认为医管局有制度提供手语服务却未有执行，完全是“上情不能下达”。