单亲菲佣确诊癌症惨被炒 获亲妹雇主帮助 网上众筹65万医疗费

撰文: 张嘉敏
出版:更新:

本港有为数不少的外籍佣工,离乡别井到外地工作固然辛苦,一但遇上无法预料的病症相信更为徬徨。两年前只身到港的菲佣Baby Jane Allas,不幸确诊第三期子宫颈癌。正当面对急切的医疗需要时,其巴基斯坦裔雇主竟以其患病为由,于她放取病假时终止雇佣合约,令她不仅无法在港接受治疗,更需要离开香港。
现时幸得其同在港工作的妹妹接济,并获得妹妹的雇主协助追讨赔偿,并于网上发起众筹65万元作医疗费用。Allas 现时正接受初步的治疗,获得一名肿瘤学专家愿意低价协助其治疗;而众筹行动于一个多星期内,已筹得逾 53万元。

Baby Jane Allas确诊癌症后,惨被雇主解雇。(法新社图片)

现年38岁的Baby Jane Allas,为一名育有五名子女的单亲妈妈。她于2017年只身来港,于一个巴基斯坦裔的家庭内担任外佣。于其初到埗的照片可见,Allas仍然笑容满面,而身形更为丰满。

Baby Jane Allas于初到港时,不仅笑容满面,身形更比现时丰满得多。(众筹网站图片)

睡杂物房 吃剩菜或过期食物

可惜好景不常, Allas的雇主不仅经常要求她于假日时工作,更只安排她睡于杂物房内的一张单薄的棉被上。非但不能休息,她更只能进食冷饭剩菜或过期食物,雇主又计算着她吃了多少片面包及规限每周可吃的鸡蛋数目。任职短短一年内,Allas的体重骤减16公斤;咬紧牙关挨下去,她只盼有日可遇到更好的雇主。

Allas于今年1月确诊第三期子宫颈癌,可见其脸容憔悴。(众筹网站图片)

雇主趁放病假时发解雇信 更祝Wish you good health

Allas于去年底开始感到身体不适,惟由于其雇主拒绝求诊要求,拖延至今年1月才接受治疗。最终于1月20日确诊为第三期子宫颈癌,并获转介至屯门医院接受治疗。医生先后两次签发病假,分别于1月25日至2月14日及2月16日至18日。而Allas的雇主于2月17日,突然向她提出终止雇佣合约,并于发信后两日生效。信上写明其终止合约的原因为患癌(Reason for termination:Diagnosed with cervical cancer),信末更补上一句“祝你身体健康”(Wish you good health)。

Allas拒绝接受其解雇信后,其雇主更将合约副本、屯门医院的转介信没收,禁止她于完约前离开家中。

在失去工作签证后,Allas便无法再在公立医院接受化疗、放射治疗和做手术。

Allas(右) 幸获其妹妹Mary Anne(图左)接济及妹妹的雇主协助。(法新社图片)

众筹65万医疗费获支持 尚距目标约12万

其后Allas幸获同在港工作的妹妹Mary Anne接济,而其雇主获悉Allas的情况后,不仅允许她居住家中,更协助她向劳工处及平机会投诉,盼向其雇主追讨倍偿。为应付高达40万港元的手术费,及其他额外医疗开支,她们现正于网上展开众筹,目标可筹集65万港元,截至今晚已筹得逾53万元。

根据其妹妹雇主、众筹发起人称,现时Allas正接受首阶段的癌症治疗,并获一名肿瘤科专家协助。她于本周接受扫描后,将进一步制定治疗方向。而她们于本周将会到劳工处进行投诉后首次会议。而根据法新社的报导,他们尝试联络Allas的巴裔雇主,但对方并无任何回复。

Allas的遭遇获得不少人同情,众筹展开一个多星期,已筹得逾53万元。(GoGetFunding网页截图)

雇主趁雇员放病假解雇属违法

劳工处已获悉有关个案,将为Allas提供协助。根据法例规定,雇主在雇员放取有薪病假期间作出解雇,属于违法,可被检控,一经定罪,最高可被罚款10万元;雇主一旦要与外佣终止合约,都必须按规定给予一个月的书面通知及支付代通知金。