【施政报告．前瞻产假五】转工不足40周丈夫无侍产假　太太崩溃

《施政报告》将会于下周三（10日）“出炉”，届时会交代将法定产假由10周增至14周的具体安排。消息指，按政府数据料延长产假涉及每年额外3至5亿元的开支，政府不主张承担全部额外开支，或以设有上限的方式承担部分薪酬开支；然而，侍产假增至5天，则要留待立法会复会恢复二读。现行《雇佣条例》规定下，男雇员要享有侍产假须受雇不少于40周。新手妈妈Jovy忆述，自己于5个月前顺产诞下儿子，惟当时丈夫转到新环境工作仅得36周、未符合条例要求，因此在生产当日，他亦只能送自己到医院等候催生并接著上班，期间未能陪同等候侍产。她续说，孩子出生后要经常出入健康院，如注射疫苗及检查健康情况等，坦言母亲难以一人之力去处理，“我自己去唔到健康院，一嚟我生完身体好虚弱，行都痛！”认为政府有增加侍产假日数的必要，并建议增至两周的时间，以协助妻子照顾初生婴儿。

不符工作满40周的条例要求　未能享有侍产假​

新手妈妈喜获新生儿，往往会希望丈夫能在旁给予支持和鼓励，惟现行《雇佣条例》规定需连续受雇不少于40周，才可享有侍产假待遇。初为人母的Jovy得悉怀孕时，胎儿已有6周大，巧合丈夫转到新环境工作，因此入院生产时，他未能满足条例对享有侍产假的要求，要利用年假来替代侍产假。

她忆述那天要到医院催生，在未能享有侍产假的情况下，丈夫只可于上班前送她入院等待生产：“等唔到放工，就中途返嚟（医院），之后他都断断续续返一日请一日。”

丈夫只可以年假来侍产

她指，丈夫为公务员，其工作性质较“困身”，即使他想请年假陪伴在侧，但上司都不允许，因此每次只能请半天假，并持续长达两星期：“医院唔肯放我哋（回家），我先生嚟医院又要不断请假！”

新生儿“放题式”吃奶　妈妈却突然情绪崩溃　幸得丈夫在场

家中迎来新生命，生活作息都来个“大翻新”。Jovy指出，每次离开孩子的视线，他便哭个不停，作为新手妈妈亦不懂得“放下”孩子，因此完全没空档去处理其他事情：“唔好话洗奶樽，你刷牙都有困难。”初生婴儿亦不分早晚“放题式”吃奶，使她百般疲累。

性格坚强的Jovy笑说，向来善于处理自己情绪，生产时亦没有流下一滴眼泪，惟有次不小心打翻了奶樽，突然情绪崩溃落泪，幸得当天丈夫放假及帮手清理，才让她感有一丝喘息空间。

建议政府侍产假增至两周

然而，孩子出生后亦要经常出入健康院，如注射疫苗及检查健康情况等，Jovy坦言母亲难以一人之力去处理，必须有丈夫从旁协助方可完成：“我自己去唔到健康院，一嚟我生完身体好虚弱，行都痛！”爸爸的角色不仅负责照顾孩子，亦可安抚妈妈情绪；认为政府有增加侍产假日数的必要，并建议增至两周的时间，以协助妻子照顾初生婴儿。