【施政报告．前瞻产假一】延至14周？　有企业早已推全薪18周产假

新一份《施政报告》将会于下月10日“出炉”，届时会交代将法定产假由10周增至14周的具体安排。消息指，按政府数据料延长产假涉及每年额外3至5亿元的开支，政府不主张承担全部额外开支，或以设有上限的方式承担部分薪酬开支。
然而，早有本地私人企业愿意多行前一步，于去年以工作坊收集同事意见，并在今年4月实施10天侍产假及18周产假，未来更计划免去管理层审批程序、“即拎即批”；企业行政总裁指出，研究新政策没考虑到成本问题，按著员工的需求和期望去制定相关产假，认为友善措施可提升员工生产力：“我哋只系去按我们认为对嘅嘢去做。（We just look at what we thought we’re right for the team.）”

14周产假成本约3至5亿元

新一份《施政报告》将会于下月10日“出炉”。有消息人士指，每年本港约有5万婴儿出世，当中涉及3万名在职妈妈，估计现行产假由10周增至14周的额外成本约3至5亿元。由于上述3万名妇女中不乏高薪厚职的在职妈妈，因此政府不主张承担延长产假全部额外开支，或设上限的方式承担部分薪酬开支。