身体缺陷难揾工 青年寄信千封 半年无着落:我系咪唔会有工作?
每到“揾工季节”不少学生均感惆怅,望能找到一份理想工作,但对于身体有残缺的人士,找到适合工作更加困难。以轮椅代步的青年坦言,曾寄出过千封求职信,揾工半年尚无着落,一度感灰心:“我系咪唔会有工作㗎?系咪真系咁大鸿沟呀?”非牟利团体社商贤汇于今日(7日)在红磡唯港荟酒店举行招聘展,望协助有特殊需要的大专及高等教育学生求职。
有现职公司企业传讯部的Damien也有过徬徨的时候。他于2012年理工大学社会政策系毕业,惟于15岁时因一次意外弄伤颈椎致不能走路后,需以轮椅代步。已在L'ORÉAL工作近3年的他坦言,明白自己未必如健全人士容易找到工作,故早已积极揾工,以“大型金融机构”为主:“因为我明白NGO未必有咁多资源协助。”
Damien曾寄出过千封求职信,当中未提及自己情况,每当有电话通知亦会坦言情况,但亦曾发生过一次“意外”,“曾到近60间公司见工,来到第261日,才寻找到第一份工作。他坦言揾工半年后,曾经感到徬徨,“我𠮶时都会谂,我系咪唔会有工作㗎?系咪真系咁大鸿沟呀?其实我都做到㗎!”但性格乐观的他调节心情后,加上有朋友不时的“饭钱鼓励”渡过难关,“其实都系要朋友介绍先揾到。”谈到毕业生的揾工攻略时,Damien指主要开始时有难度,只要积极找不同方法就能成事,“系老土少少,但只要有努力过,唔好介意试唔同方法,都会有结果嘅。”
招聘会中,亦有不少即将毕业的大专生到场面试,就读公开大学会计系4年级的Jenny中五时不幸患上癌症,康复后左脚行动不便,要以拐杖扶助。天性乐观的她虽然停学两年,但积极面对,笑言除了不能上体育课,与常人无异,但去年报名应征实习,多番努力也未有回音,感到无奈。其中一公司的职员在面试后对她说的一句“我哋唔需要你”,印象深刻,“我有时都会写明自己行动不便,如果报名表有写我会填,表明公司对此无问题,唔想浪费时间。”她预计自己最少面试10份工作,才得到一个就业机会。
上班9个月终获肯定工作能力
举办活动的CareER的创办人崔宇恒为一名视障人士,只约下5%的视力。中文大学经济学系毕业的他,就学时已积极争取残障大专生的福利,如有特制电脑程式协助上课,2011年毕业的他,经猎头公司的老前辈协助下,以半年时间才找到一份3个月合约的资料收集员工作,该公司两次为他续约,9个月后才肯定他的能力,聘请作为正式雇员,因此启发他为同等遭遇的大专生争取福利机会。
社商贤汇自2013年举办年度共融招聘展,并于2015年起开始与CareER合作。本年度有超过90名学生参与,而参与公司数目亦较去年增加25%,有15间参与公司提供超过40个职位空缺供选择。计划由成立至今,已有221名学生参与,当中37.5%其后更获得实习甚至全职工作岗位。
调校影印机高度 方便轮椅代步员工
香港L'ORÉAL group提供部分职位空缺给予身体残缺并有同等工作能力的职员选择,由于部分职员需以轮椅代步,公司的布局及设施上亦有所改动,如在自动门上加上较矮的按钮、调校影印机至适合高度及加上斜板等协助。