等见工系奴性？90后等半个钟走人惹热议
撰文： 香港01记者
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求职面试你愿意等候多久？近日网上流传一则留言，透露有90后不满等候半小时仍未获公司主管接见，职员表示：“等老细（老板）是常识吧？”却换来90后反驳：“你们这一代奴性很强！”
有网民透露近日公司招聘新人，但老板因会议未能抽身，有90后求职者不满由10时等到10时30分，仍未获接见，向职员发难：“如果你哋约好个客10点，你会唔会迟到半小时？”该网民回应求职者“等老细是常识”，被90后求职者批评是“奴性”。
网民：应征者都有选择权
有关留言于网上引起热烈讨论，有网民赞同该90后离开，表示：“呢位应征者说出咗一啲其实本应存在嘅‘尊重’，可惜老屎忽们睇到嘅一定会系‘而家啲后生仔唔挨得／一代不如一代’，但系可曾想过，应征者都有选择权？”这则facebook留言获得逾2700个“赞好”。
不过，也有大学毕业生认为要等候面试无可厚非，如果是心仪工作等一两小时不是问题，也有人慨叹为了“揾食”只能忍耐。
人事顾问：等半小时唔出奇
合众人事顾问总经理苏伟忠表示，求职面试等待半小时“唔出奇，等一个钟都听过”。他认为虽然求职者与招聘者理论上处于平等地位，应该互相尊重，但面试官往往工作缠身，或者突发事情要处理，未必能准时见面，求职者应该谅解。他又相信有关留言只是个别情况，并非代表所有90后都有“个性”，他说：“我见过好多都好有礼貌，循规蹈矩。”