劳资公义．一｜娱乐工业资强劳弱只是冰山一角　劳资关系不公处处

人气男团MIRROR演唱会萤幕坠落意外震惊全港，除了舞台工程被质疑偷工减料、人为疏忽、监管疏漏之外，事件也激发市民关注职业安全保障和自雇劳工权益等讨论，进一步思考整个流行文化工业背后“资强劳弱”的结构性问题。事实上，在迷信“自由市场”的香港，由于缺乏足够的制度保障和谈判权利，劳资天秤本就严重向资方倾斜，所以每每有利益冲突时，政府并不能为处于天然弱势的劳工挺起腰骨，劳方更像是资本游戏中任人摆布、微不足道的棋子。国家主席习近平谆谆嘱咐香港特区政府必须“积极稳妥推进改革，破除利益固化藩篱”，而这种既不公平又不合理的资源分配和剥削关系，正是新任特首李家超必须解决的一大难题。

MIRROR原定由7月25日起于香港红磡体育馆举行12场演唱会，但首4场已经发生3次意外，最后一次是在7月28日晚上，舞台中央一块悬空大屏幕突然垂直掉落，直接砸中两名舞蹈员，其中一人颈部受伤，面临四肢瘫痪，经两次手术后目前情况仍然危殆。由于红馆是亚洲首屈一指的表演殿堂，落成40年来舞台工程信誉良好，从没发生如此重大意外，事件迅速引发全港乃至世界瞩目——大家除了质疑舞台工程安全可能存在人为疏忽和监管疏漏之外；也非常怀疑作为主办单位的香港电讯盈科旗下演艺娱乐公司MakerVille，可能为了节省制作成本而偷工减料；更引申不少关于职业安全保障和自雇劳工权益等讨论，进一步思考娱乐工业背后“资强劳弱”的结构性问题。

然而，如果不是MIRROR演唱会意外带来现象级的关注，普罗大众一般很少谈及劳资关系的不平等，因为香港人倾向自行消化职场上的不公和不义，鲜有反抗老板的意识。可是，香港人明明最向往“公平正义”，为何在资本面前，反倒甘愿矮人一截......

详细内容请阅读第329期《香港01》电子周报（2022年8月8日）《娱乐工业“资强劳弱”只是冰山一角　社会是时候呐喊“雇佣公义”》。