杨何蓓茵：公务员从来非铁饭碗　删守则中“政治中立”字眼仍研究

政府建议简化处理表现持续欠佳公务员机制，公务员事务局局长杨何蓓茵今日（19日）在电台节目表示，公务员从来不是“铁饭碗”，而公务员队伍亦不是“一池死水”，料机制简化后，有信心在数个月内或约半年内完成流程。她又称，过去5年共有16名公务员启动过现行机制，当中9人已离开政府。她预料当机制简化后，个案数字会增加。

简化表现欠佳公务员退休机制出现不公平机会低

杨何蓓茵在节目中指出，简化令工作表现持续欠佳公务员退休的机制对于工作表现未达标的公务员是一个“信号”，期望相关公务员能自我醒觉，但如果能力不足或不合适工作岗位，则早日结束也比拖延较好。她又称，机制处理并非“一次半次”表现欠佳的人士，而是表现持续欠佳的公务员，又指期间公务员还会经过培训、辅导、调职等，因此存在不公平或偏见的机会很低。

过去机制程序冗长

对于过去的机制，她承认程序冗长，处理时间平均约20个月，简化后表现不佳公务员的申述机会由4次减至2次，同时减省部门独立委员会评核，以及将无限期的观察期减至最多1次，对流程在数个月内或约半年内完成表示有信心。

更新《公务员守则》不会走数

至于施政报告提出强化公务员管理，更新《公务员守则》，杨何蓓茵则重申，因社会有不同意见，局方要研究是否保留相关字眼才咨询公众，但亦表示不会“走数”，争取在今年内完成修订守则。另外，她指“政治中立”相等于无论任何政治理念、与任何政党关系，都忠诚执行政府决定，强调有关要求从来没有改变，问题在于如何表述，才能确保不会有人错误演绎。