警务处四年间需削减604个职位　五支纪律部队仅消防处编制扩大

公务员编制零增长至今维持五个财政年度，编制控制不高于19万多个职位，未来两年公务员编制“瘦身”，共削减一万个职位。公务员事务局今天（30日）披露各部门过去四个财政年度的人手编制，其中，三年前李家超政府上场后，获批增加开支和人手的警务处，时至今个财年，警队需要削减的职位最多、高达604人。

缩编制非一刀切零增长　各部门节流2%开支包括削职位

公务员事务局回复新民党立法会议员黎栋国的书面质询，解释缩减公务员编制详情。当局表示各政策局或部门的编制并非一刀切零增长，而是因应运作需要，以及有充分理据的情况下，可增加编制，亦会删除没有运作需要的职位。节省的资源将会纳入政府“资源效率优化计划”下，各局/部门在相关财政年度须节省2%的经常开支之内。

不时留意过时职系　获得局方批准方能招聘

政府近年推展电脑化增加效率，外界早前曾关注打字员等工种。被问到政府会否研究取消过时职系时，局方表示会继续不时留意不同职系及职级有否因应业务或状况的改变、或由于应用科技而需调整人手和职能。个别职系如未来人力需求不确定，例如有过剩人手或正作体制检讨，会被列为“受限制职系”，即须获得局方批准方能招聘。对于完全没有编制及实际员额的职系，会适时申请删除。

警队四年间削减604个职位　纪律部队仅消防处编制扩大

当局同时披露各部门人手编制，以今个财政年度（2025-26）与2022-23年度作比较。表面上削减职位最多的是政府资讯科技总监办公室，高达724人，但实情是架构改组，将创科局下的效率促进办公室及政府资讯科技总监办公室合并，成为数字数字政策办公室，数字办人手涉及880人。

▼各部门2022-23年度至2025-26年度人手编制▼

因此，要数到削减职位最多的部门，其实是三年前李家超政府上场后，获批加人手和加开支14.7%至266.7亿元的警务处，时至今个财年，需要削减的职位最多、高达604人，即由38,397人减至37,793人。

五支纪律部队之中仅消防处编制扩大，由11,553人增至11,578人，即增加25个职位。

文化体育及旅游局职位增加66个

削减职位第二多的部门是地政总署，由2022-23年度的4,794人减至4,565人，换言之职位少了229个。

如当局所说，编制非一刀切零增长。文化体育及旅游局的编制扩大，由2022-23年度的335人增至401人，换言之职位多了66个。负责部门编制的公务员事务局，四个财年间亦由673个职位增至700个职位。