发展局不批出新一轮输入外劳计划配额　去年7月实施以来首次

最新一轮（第五轮）于今年7月接受申请，劳工及福利局局长孙玉菡表示，发展局审视多项因素后，决定今次申请将不会批出配额，是计划自去年7月推出以来，首次不批出配额。

孙玉菡表示，发展局亦一直以本地劳工优先就业为政策原则，计划作为辅助措施，协助应对建造业对技术人员及技术工人的整体需求。该计划一般是按季度申请，发展局会审视申请人有否按政府公布的要求先进行本地招聘而未能聘请所需劳工、该工程是否有确实需要输入劳工，包括考虑工程的进度、其对每个相关工种的需要及有关人力情况等，以决定是否批出配额。

孙玉菡说，会继续监察各输入劳工计划的实施情况，并适时进行检讨。

工联会理事长、立法会议员黄国欢迎政府刹停建造业输入外劳，认为有助保障本地工人就业优先。工联会指出，除建造业，饮食、零售业 的就业状况近来也不好， 相关工会一直要求政府坚守本地就业优先原则，并要求政府除建造业外，还要检讨各种外劳输入及人才输入政策，确保本地工人权益。

外劳遇不公平对待　转介执法部门调查

此外，有建造业工会表示接获多名外劳反映遭受不公平对待，孙玉菡强调政府高度重视外劳的雇佣权益，外劳与本地工人一样受到香港劳工法例保障，已经委托副局长何启明与保安局、发展局、警方及劳工处，即时与工会代表会面，把怀疑违法个案转介执法部门调查，政府亦将成立跨部门小组跟进。

孙玉菡表示，外劳如怀疑雇佣权益受损，应立即向劳工处举报（电话：2150 6363；电邮：sld-hq@labour.gov.hk）。