公务员加薪｜指划一加3%不利招聘　华员会：未体恤员工辛劳

特首会同行政会议早前批准公务员加薪建议，高中低层划一加薪3%，远低于薪酬趋势净指标，令公务员团体失望。华员会今日（6日）表示，划一加薪3%不利政府招聘以填补空缺，亦未体恤公务员的辛劳，希望政府重新考虑他们早前提出的诉求，即高中层加薪4.32%，低层加薪5.47%。

指低层加薪3%无法改善生活

根据薪酬趋势净指标，建议高层公务员薪酬上调4.01%，中层4.32%，低层5.47%。然而，行政会议早前通过建议，高中低层划一加薪3%。

华员会指，低层薪金级别为14,730至24,380元，若按净指标加薪5.47%，即是增加805至1,333元。华员会认为，面对生活费用上升，通胀蚕蚀了购买力，该加幅已经谈不上有实质薪酬增加，以改善家人的生活。

至于上调3%，意味低层公务员仅加薪441至731元，华员会认为并不足以让3、4口家庭应付通胀，意味生活素下降。员会指，政府未体恤层人员薪金本已不高，且要面对生活压力和工作量增加，“令人质疑政府是否继续践行良好雇主的政策”。

忧人手缺口进一步扩大

华员会强调明白政府财赤，但担心只加薪3%或令人手持续流失，令本已欠缺2万人的公务员职位缺口扩大，也会增加公务员的工作量。

他们期望政府重新考虑加薪幅度，特别是低层人员的处境。