新人打工仔被要求夹钱买退休礼物　每人$2,XXX买呢样！网民劝辞职

职场有不少的潜规则，虽然全部都是“不明文规定”，但是作为打工仔一名，不遵守又怕影响上司对自己的评价，甚至影响自己的仕途，导致许多人都“敢怒不敢言”。近日一位新入职的打工仔网民发帖，称公司最近一位同事即将退休，但他坦言与其关系“唔算好熟”，不过就被同事要求夹钱$2,000买退休礼物，因此陷入两难局面⋯⋯

网民在香港讨论区上发帖，称自己刚进入了新公司上班，公司人数不算多，合共只得6-7位同事。他提到公司一位负责清洁的姐姐准备退休，但是因为自己刚入职一个多月，其实跟对方的关系不算太熟，大概是平常“有两句计倾”的关系。不过他的同事却把清洁姐姐当作“妈咪”一般对待，每个人都十分爱锡她。

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然而因为清洁姐姐正计划退休，早前同事们便打算夹钱购买一份退休礼物，赠送给对方作为一份心意。谁料前两天同事们讨论得出，目标是购买一张万余元的按摩椅。虽然老板亦会一起夹钱，但无奈公司只得寥寥可数的同事，每人大概要夹$2,000左右。惟在事前同事问楼主夹不夹钱送礼时，楼主因为没有想过是如此昂贵的礼物，便口爽答应。但现在得悉要夹$2,000送礼，直言“对我黎讲2千蚊买礼物比同事真系好贵，我依家如果同佢地讲太贵..唔夹又好似好衰”，无奈地大叹“唔通下个月真系要挨面包？”

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网民看帖后纷纷争论楼主应否夹钱送退休礼物给清洁姐姐，支持夹钱的网民认为这次送礼与否，与日后在这间公司的仕途息息相关，直言“梗系要夹，唔夹日后当你唔系自己人”、“唔夹...揾定工都得，既然有共识..你无得SAY NO，如果老细都夹 你唔夹...你花红都唔使谂”。

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不过留言区大部份的网民认为楼主不应夹钱，更直指楼主未过试用期就被同事要求夹钱，可见该间公司的“文化”未有体谅新同事，更未为新同事设想，直指此公司不宜久留，力劝楼主及早离职。网民表示“自己负担唔到，就直接出声讲，班人完全无考虑你是新人的立场，都好自私下㖞”、“你夹，人哋咪当你傻仔啫”、“痴线，你班同事都好唔识做，你试用期都未过，摆明当你系傻仔啦”、“俾我宁愿揾过份工，唔系孤唔孤寒，而系公司文化唔好！”

但就建议楼主在拒绝时表现得比较圆滑，比如称自己经济负担较大，未有办法拿出这一笔钱送礼，但十分乐意夹钱请退休姐姐食一餐饭。也教路他下次再遇到同事提出类似的请求，可以“借啲意话自己啱啱返工，冇乜钱如果平平哋都可以，太贵会负担唔到”，不应未知要求就一口答应，否则在职场中最后吃亏的只有自己！

资料来源：香港讨论区