外佣一招可令雇主无法再聘请新姐姐 　专家教妈妈提防8式

日前有一位港妈在外佣社交群组中表示，由于自己被菲律宾领事馆列入黑名单，影响她再请下一位菲佣的审批过程，正迷惘如何是好。香港外佣雇主关注组召集人徐晓彤表示的确收过被外佣投诉至领事馆的雇主救助个案；而有雇佣中介也认为：“在现时劳工法例的情况下，外佣姐姐的确是占了优势。”
(资料图片)

有妈妈在外佣群组请教大家：“我被之前的工人去领事馆列入blacklist（黑名单），由于不知道被投诉原因，但绝非刑事，想问日后是否不可再请到外佣姐姐？有人有成功过案可以分享吗?谢谢。”留言一出，令不少谷友表示惊讶外佣可以到领事馆投诉雇主，令雇主再聘请外佣时受阻。

有外佣抹黑雇主令其被列黑名单

皇朝国际雇佣公司市场经理邓先生(Steven)表示的确有此机制，“当雇主想申请一名外佣到香港工作时，程序上是先要经领事馆批签证，然后再经入境处。而雇主如何得知领事馆不批出外佣签证，有几个可能的主要原因，首先可能是雇主以低于法定工资支薪予外佣，其次还有虐打、性骚扰等，当雇主只会在下次再请外佣时才知道自己是否有被列入黑名单。我亦听过有案例是被解雇的外佣有心去作弄前雇主，于是作一大堆理由抹黑。”

如果面对被抹黑及投诉的雇主，要如何做才能再次聘请外佣呢？Steven说：“一般中介公司都会陪雇主直接到领事馆，跟驻场领事馆职员解释，如有需要，领事馆职员也可能要求该雇主宣誓，当然如果可以有合理解释证明投诉个案非真实，就不用宣誓也会获批申请签证，现时劳工法例的情况下，外佣姐姐的确是占优势。”

Steven表示在他接触的个案中，被列入黑名单的也因为雇主与外佣关系非常恶化，所以他不建议雇主与外佣有正面冲突。

按图即睇慎防被列入黑名单，雇主自保8式

安乐窝雇佣中心执行董事王伟东(Daniel)类似个案不常见，“印尼及菲律宾领事馆也有黑名单机制，如果被外佣投诉，一般只会入领事馆的Watch List，当之后再请外佣时，就需要到领事馆向职员解释被投诉事件的由来，而领事馆职员都会briefing雇主。但如果雇主再犯，再有新外佣投䜣，就会被列入黑名单，以后不可以聘请该国的外佣，我从事这行15年，平均 3000 个雇主才有一宗Black List个案 ，Watch List客就3-5个。”王伟东亦表示如果被投诉的行为太过份，甚至犯刑事并已入罪 ，就会直接被列入黑名单。

接图即睇外佣离职雇主必做：

关注组召集人质疑：外佣为何不报警？

香港外佣雇主关注组召集人徐晓彤表示的确收过被外佣投诉至领事馆的雇主救助个案，“被投诉得一定不会是好事，甚至与刑事有关，不过外佣为何不报警？事件孰真孰假真的有待商榷。当要再申请外佣时，新的中介公司会陪雇主去领事馆解释，但通常不获接受，除非雇主可以出示到工人行为恶劣的证据。而领事馆会叫雇主写一份协议书，里面的条约是否公平也见仁见智，当然如果你不愿意签，就无法获得下一位外佣的签证。”

徐晓彤建议雇主必须做好自己，要为自己留下没有违犯到劳工法例的证据，“例如有雇主买了一张廉航机票，当中不包行李，这是会令外佣不满，我们都常建议雇主不要因二、三百元伤了和气，因为如果雇主已确定开除外佣，就无谓为了二、三百元的行李费而被外佣追讨、投诉，一旦被领事列入黑名单，就不得再请该国外佣，如日后雇主想再聘请该国外佣时，便要到领事领馆解话；由于领事馆会要求雇主签一份协议书，但内容比原先的劳工条例要求更多，所以被冤枉的雇主当然会无奈及不甘，所以作为雇主要做好两手准备。”

最后，她更提醒雇主，只有“大牌”即菲律宾海外劳工部和印尼领事馆劳工部颁发牌照的中介公司，才可以派员陪同到领事馆处理相关手续。”

相关文章：外佣诬蔑施暴被重案组拘留　爸爸概叹贴钱买难受雇主零保障

按图即睇Peter聘请3名的经过：