揾工｜面试仿如被HR查家宅？ 除感情、财务状况这些亦在侵犯私隐
“面试”就是用人者与求职者互相了解的过程，不管是职场老手还是社会新鲜人，面试官免不了都会针对求职者过往的工作经历、专业能力发问，不过有时候如果问太多与工作无关的私人事情，很容易让人反感并质疑“这些问题到底跟工作有甚么关系？”
今天《DailyView互联网温度计》就透过《KEYPO大数据关键引擎》来调查，网友认为面试官询问哪些敏感问题有侵犯隐私的疑虑，你是否心有戚戚焉呢？
你有被问过这些敏感问题吗？（按图看清！）
NO. 10 政治立场
政治立场一直是个敏感的话题，与家人、朋友讨论政治都可能吵到翻脸不认人了，何况是只有一面之缘的面试场合。网友分享，曾遇到面试官不断追问政治立场，不小心透露自己的政党倾向后，对方马上态度大变、气氛瞬间凝结，不管说甚么面试官都听不进去，因此奉劝求职者与面试官都尽量避免谈论政治，以免因政治立场不同而在面试中大吵一架。
NO. 9 宗教信仰
“请问你有特定的宗教信仰吗？”有些面试官认为，求职者若有与自己相同的宗教信仰，就会有相近的价值观，相处起来也更融洽，但是许多网友都觉得询问宗教信仰已超出公事范围，而且每个人都有信仰自由，应该要尊重与自己不同宗教的人。
NO. 8 债务状况
有些面试官会询问刚毕业的新鲜人是否有学贷，针对职场老鸟则会问是否有卡债、房贷等，借此探听对方是否有经济压力。虽有网友指出，这是因为面试官认为“通常有贷款压力的比较不会随便离职”、“公司会觉得需要钱的人抗压性会比较好”，但许多网友仍然认为债务状况属于个人隐私，不方便在面试过程中透露。
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NO. 7 租房或是买房
不少求职者在外地打拼会选择租房，但偶尔会遇到一些面试官询问“你现在的居住地是租的还是买的”、“房租多少”、“租金是谁付的”，甚至质疑为何不回家乡工作省租金，让网友傻眼表示“超扯，是想帮我算生活成本吗”。有网友透露，面试官会问这问题，通常是因预设“房子用买的可能会觉得比较稳定，租的如果工作不顺利，可能租约到期顺便换工作”。
NO. 6 星座、血型
别怀疑，真的有人力资源或部门主管会依照星座、血型来筛选求职者。许多网友指出“有些人还蛮迷信星座的，喜欢挑合得来的星座”，某些面试官会询问星座、血型，声称“能借此判断你的个性”，甚至还有面试官直接表明不与某个星座共事，令网友傻眼表示“星座最好能当评选机制啦”、“怎么会有主管用星座看人啊”。
NO. 5 上份工作薪水多少
“你上一份工作的薪水是多少？”这问题可说是部分面试官的必考题，虽然有网友指出上一份薪水可以帮助公司核薪，但许多网友认为，“薪资应该看公司赋予此工作的价值以及求职者的能力来给薪”、“有制度的公司知道如何衡量员工薪资”，况且许多公司都有和员工签订薪资保密协议，“公司要求薪资保密，却要你提供之前的薪资，不是很好笑吗？”
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NO. 4 家庭背景与详细资料
有些面试官听完求职者的自我介绍后，会闲聊对方的家庭状况，诸如父母的年龄、职业、身高体重，甚至还会询问求职者家里有几个兄弟姊妹、收入分别是多少，让网友感到非常不舒服，质疑“到底是我家人要来工作，还是我要来工作”。有内行网友透露，面试问家庭状况其实是用来砍薪，“如果家里有钱，反正是来做健康的，可以找借口不付薪水”。
NO. 3 婚姻状况与生育计划
网友分享，许多公司为了避免员工请婚假、产假，会在面试过程中询问“近期有没有结婚打算”，针对女性求职者还会细问“有生小孩吗”、“有甚么生育计划”，假定有小孩的女性员工会将心思放在家庭而非工作上，网友感叹“谁还敢生小孩？怕说了连工作都应征不上了”，但也有网友认为“因为结不结婚而要不要录取你的公司，真的不去也罢”。
NO. 2 有无交往对象与详情
“你有男／女朋友吗？”不少网友分享面试官很爱问这个问题，不只让人心里不舒服，还可能陷入两难：回答有，就会被追问“交往多久”、“另一半是甚么职业”等无关工作的详细资讯；回答没有，也可能被问“那为甚么不想交”，不知如何回应，令网友无奈表示“问这些是要挑新好媳妇是不是？我都以为我是去相亲的”、“真的有问的必要吗”。
NO. 1 性倾向问题
2020年底，一名台湾网友在Facebook发文指控，有一间公司面试询问“你人生有没有勇敢冒险的事情”，求职者回答“出柜”，却遭面试官回应“这也算喔”，有歧视之嫌。虽然该事件引起网友两极评论，但确实让许多网友开始讨论，面试时要更谨慎处理性倾向相关的问题，“在职场上会刻意回避无关职务的敏感话题，以免造成彼此尴尬”、“表现出来的态度应该多加留意，不然有时就是会产生说者无意，听者有心的情况”。
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