揾工｜面试失败别犯这个大错误　教你做多一步加印象分仲有机会！

面试不一定都能够得到理想的结果，甚至可说大部分都是以失败收场，但就像那句老俗谚说的，“失败为成功之母”，不理想的面试经验也是求职者能够学习与改进的养分。当然，面试后收到未录取通知信是件令人沮丧的事，也很容易让人开始自我怀疑、否定，涌现各种负面情绪。

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职涯资讯网站 Work It Daily 的创办人欧朵尼尔（J.T. O’Donnell ）有15年的HR经验，她指出，其实很多人会在确定未被录取时犯下一个很大的错误，那就是直接抛弃了在面试过程中与企业建立起的良好关系。

欧朵尼尔建议，“在这个工作竞争激烈的时代，光是能够深入某家公司的招聘流程，就已经是了不起的成就，也不要认为那间公司是在说‘不，你永远没机会了’，他们只是刚好找到更适任的人而已。”

她认为，与其自怨自艾、沉浸在负面的态度里，倒不如准备好下一步，并且告诉对方，你有意愿在未来继续参与其他招聘的机会，可以寄封信给与你联络的HR，甚至是一同参与面试流程的任何人，表达你的意愿与感谢。

她建议可以这样撰写：

亲爱的 XXX：

非常感谢贵公司给予的机会，这个过程中我对贵公司的价值有深入了解，也有幸与许多优秀的职员会面。即便我对于没有中选感到很遗憾，我仍为贵公司找到适任的人选感到高兴。是否能请您告知我，未来若有其他职缺或机会，我要如何与您保持联系，或是接收更多资讯呢？

再次感谢您。

XXX 敬上

事实上，欧朵尼尔提到，在被拒绝之后还能持续主动保持联系，对人格特质是有加分作用的，也会让对方留下深刻的印象。

若是你想要得到更多与面试有关的建议，也不用害怕，可以礼貌询问对方，也许有经验的HR能够给你一些实用的帮助，或是告诉你未来可能还会有哪些职位空缺。

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