劳顾会改选|劳联谭金莲三度出选争连任 促正视外劳影响本地工人

撰文: 潘耀升
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新一届劳工顾问委员会雇员代表选举11月举行,劳联副主席、劳顾会劳方代表谭金莲获香港安全督导员协会提名,今日(9日)报名参选,属她第三次参选,并争取连任。谭金莲的政纲提到要求政府及社会正视外劳政策对本地劳工的影响;推动新质职专教育释放劳动力;提高职安健文化。

10月9日,劳联副主席、劳顾会劳方代表谭金莲(左四)报名参选劳顾会争取连任。陪同的包括劳联主席林振升(右四)、副主席谭志聪(左二)、秘书长周小松(左三)。(劳联提供相片)

谭金莲在劳联主席林振升、副主席谭志聪、秘书长周小松等人陪同下,报名参选劳顾会。她针对三项劳工问题提出倡议,首先,她认为政府及社会必须正视外劳政策对本地劳工的影响,重视工会作为“吹哨人”的角色及意见,制定“煞停”机制。

10月9日,劳联副主席、劳顾会劳方代表谭金莲获香港安全督导员协会提名,报名参选劳顾会争取连任。(劳联提供相片)

第二,谭金莲说本港劳动参与率低于其他已发展地区,政府在释放劳动力及提高职业技能方面必须推出新思维,推动新质职专教育,让香港打工仔女与行业发展与时并进;第三,近年工业伤亡屡见不鲜,谭金莲形容情况未有太大改善,必须提高各行各业建立职安健文化,更要提高社会及青年人对职安健的重视及意识,做到“人命在心中、职安在社区”以及“人人讲职安,早早消隐患”的社会风气,真正做到开心上班,平安回家的“平安香港”。

10月9日,劳联副主席、劳顾会劳方代表谭金莲获香港安全督导员协会提名,报名参选劳顾会争取连任。(劳联提供相片)

林振升赞扬谭金莲参加过四年劳顾会的工作,在任期间非常尽职尽责,一直致力于与劳工阶层沟通及反映意见,例如连续性合约的法例漏洞,在劳顾会的努力下问题亦得到正视。周小松表示谭金莲在过往四年的磨练下,对于处理劳工方面的问题越来越成熟,若再度当选劳顾会的雇员代表,一定可以继续进一步帮助打工仔女争取权益。

香港安全督导员协会主席陈金钩认同谭金莲是有承担、有实力的人,形容她所做的事情非常“接地气”,可以将劳工阶层的心声传递到政府。

劳联副主席、劳顾会劳方代表谭金莲参选劳顾会政纲。(劳联提供相片)
劳联副主席、劳顾会劳方代表谭金莲参选劳顾会政纲。(劳联提供相片)