多声道｜现届政治助理有什么值得改进的地方？

昨天写了有关房屋局和何永贤推广简约公屋的策略，一些政界朋友们发来表示不尽认同，这正正是从持分者，公关和市民角度出发不同，我深信和而不同和真理越辩越明，等待议会讨论后，一切有定案让事实说明政策的成效。笔者经常认为，批评和以偏概全的做法不难，真正低调地做实事，默默工作而不拿功劳的才是本事，而这正正是今天想谈的另一个话题。

来稿作者：张景宜

今早上班之际，WhatsApp传来大棋盘的文章，谈及特首办高度重视政治助理的工作，会办一些培训班给新任的政治助理。在行内，我们不时也会留意和接触政治助理，在商界，公营机构和议会的工作中，他们就是与问责官员的桥梁。文中提到，特首办安排了刘富生和陈凯欣作为讲者，分享经验，我也认同Cassius和Rebecca的经验很资深到位，特别是Cassius服务过两届保安局，历经多个不同的重要事件，为现任特首和前任局长黎栋国出谋献策，也与现任特首办主任Carol合作无间，自是最佳的讲者人选。

但是对于聂风行文中评论现届个别政助的表现，我不尽认同，反而想分享一下我所认识和欣赏的几位，以及说说政治助理真正需要改进的地方是什么。综观今届政治助理们，说实话我与他们在添马内外都多年合作和交流，律政司司长政治助理Denise可以说是当中最资深的一位。但我经常说她的问题是太低调和务实，往往让外界和政界忽视了她在商界长袖善舞的表现。她最厉害的地方是受到多名领袖的重用，经常工作通宵达旦写稿，准备传媒查询和回应，现时据我所知，连社交媒体也亲自操盘。

同样地，笔者也认识商经局政助Bruce和劳福局政助Sammi多年，两人分别是工联会和新民党中前辈们特别重视和欣赏的生力军。在公在私，我都不时向两位请教，以及经常讨论政策。在以前服务发展商时，在地区上不时与他们合作推广有益地区的事务，同样，换到进入了添马后，我们定期会交流有关本地的招商政策，社福情况，他们犹如将以前在地区工作的实干和用心，带进政府。Bruce曾经是立法会议员的幕僚长，也服务过国泰主理持分者关系，大家多留意他近月的工作，就知道他一天走几场，同时深得局长信任。

同样地，笔者时不时会责骂Sammi，主因是她并不多休息，从以前在东涌服务居民，到疫情期间以社群主任身分依然积极落区。换到担任政治助理这段期间，其实不同政党的代表，传媒和商界友人在找局长时，其实也必定会与她和新闻秘书等交流。作为前新闻主任和在公关界有一点历练和经验的人，确是羡慕孙局长得一良将，收纳一个有会计师背景，服务地区多年，以及谦虚务实的人担任此岗位。据我所知，叶太当年也有说过，Sammi分析政策不流于表面，能够以资料和事实说服别人，更不用说丘局长邀得像Bruce一样八面玲珑的资深公共事务人才，在地区与金钟之间游走。

说到底，政治助理与政务官，立法会议员和商界公关不一样。只要在政圈内，以及一些一直有关注我文章的读者们就知道，五年前我说过，政治助理人工太低，工时太长，没有明确的晋升阶梯，反之是未必能够吸纳公共事务和公关界的人才投身政府。今届一众政治助理们的表现，我可以颇有信心的说，已经是历届最好的，既要处理日常政治事务，与媒体打交道，也要兼顾社交媒体，大家拿出手机对比，与不同人士开设的群组不下二百个。将心比己，我们经常会把目光放在最资深的司长和局长们，其实有时只要用心去感受和多放下身段去接触，一众政治助理热心服务社会，从不同的专业界别走进添马，没有十三个月粮，没有花红，着实已经很不错。

正如我在2017年说过，真正需要改善的一点，就是扩大政治助理人数。政府有超过七百多名政务官，过千名首长级官员，以及九十名立法会、几百名区议会议员及助理团队、地区主任。还要计及一万多名传媒工作者，上至总编辑至采访主任，到高阶记者及初入行的记者。试问一个政治助理，如何能够应付这样的政治人际网呢？曾经担任过跨国企业及公营机构，一个正常的公关部门最少就有十人以上。

反之，扩大了政策局的工作和范畴，政治助理还是一个，加上体系里几个新闻主任，这绝对是不太理想的。所以，不论是社会各界，议员还是圈外人士，我们能够适度地给予机会和时间，让新班子砥励前行，相信他朝一日这些优秀的政治助理们成为副局长和局长时，能够继续以同样的心态去服务市民，才是这个城市之福。

作者张景宜从事公关行业，曾于新加坡电视台和本地媒体担任编导，爱旅游、美食及读书。文章仅属作者意见，不代表香港01立场。

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