见工｜不满被嘲学历低　求职者狠话反击　面试官嬲到即刻叫他离开

面试是让求职者与公司互相检视对方的机会，有网民在Dcard上表示，自己曾听说某位上司在面试时，挖苦对方的学历，却反被面试者串。这则故事也让事主好奇，大家面对面试官的尖言冷语是否会立刻反击。

见工面试时遇着无理的批评，你也会否还击呢？（按图了解）

事主分享，自己曾听说有人去面试时，被面试的上司嫌弃学历不太优秀，属于后段班。对方在听到上司的挖苦后，也立即反击回应“所以我来面试后段班的公司。”让上司当下恼羞成怒，请面试者离开。事主也好奇，若遇到不礼貌的面试官，大家是否真的会反击。

贴文底下，许多网民认为面试者与主管应互相尊重，并分享过去面试经验：

．“面试是互相的，又不是上对下，你当然也可以嘴回去”
．“面试是互相的啊，履历都写这么清楚了还发面试，发了又串一堆不就是想压薪水，这种不嘴回去真的对不起他的挑衅，忍一时越想越气干嘛忍？”
．“面试到一间公司，问我期望薪资多少，我说一个月70k，他说我们不是给不起，是你的能力没有到，我们只能给你55k，我就回他，那你应该找大学生”

也有人建议若想结束话题，可以将话题引导至薪资待遇方面：

．“听到不喜欢听的话，自动离开不就职就好了，你如果回呛…，那证明你的等级跟他是一样的！”
．“逞一时口舌之快没甚么意义，若是我会将话题引导到薪资待遇范围，就有很大机率结束谈话了”

另外还有网民分享自己妈妈身为面试官的经验，强调通常面试官会让面试者进入面试阶段，就代表是愿意给对方机会，而非想刻意羞辱对方。

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