【转工】发掘薪酬资讯、交代离职原因　猎头专家传授3式揾工秘技

觉得份工没有意义？日日起床都不想出门上班？今年又没有加薪？恭喜你“连中三元”，是时候看看求职网站，寻觅一份“绝世笋工”！要揾好工，必先做好功课。任职了猎头公司7年的“办公室日报”版主传授3招秘技，免得大家“渔翁撒网”后，CV还是石沉大海。

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秘技第一式：搜出“隐藏”薪酬资讯

要称得上为“笋工”，出手必需符合你心中的要求，但是在求职网站的招聘广告中却未必写上明码实价的薪酬待遇。自问条件适合，工作地点又配合，不过人工还是unknown的情况下，求职者应否投寄CV呢？

“这个时候最棘手就是填expected salary，太低又怕蚀，太高又怕连interview机会也没有。”他教路，求职者可以利用搜寻栏，填上心仪公司的名字，再到Salary Range栏设定为3万至4万元，如搜寻结果没有该公司出现，即代表这职位的薪酬预算不在此范围，如再尝试设定为2万至3万元，而又显示出这项空缺，便代表老板对这职位的budget大约是3万元以下了。

作为一个猎头人，版主建议大家填写expected salary时，还是按自己现职的薪金再加合理的升幅填写，以免未来雇主认为你“报大数”，影响印象，而以上的方法则可以帮助你找到心水薪酬的工作机会，无谓见完工又给HR疯狂压价，“与其乱send CV，不如先check准啲”。

秘技第二式：辞职理由勿“捉虫”

选中一份“笋工”后，一般HR也会向你查询以往转职的原因（reason of leaving），版主他就曾经收过一份CV，上面全部都写着“Resign”，把他气个半死。“Resign只是行为，没有交代原因。不过又不用作篇文，总之不要令自己‘捉虫’。”

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跳槽篇：保守点可以写“Looking for a new challenge”或“Good career opportunity”，甚至直认“Landed a higher paying job”亦无不可。“出社会工作，人工是很重要的因素，坦白一些也无坏处。”版主说。

裸辞篇：工作不开心，或是复杂的人事关系令你心灰意冷，想裸辞但又不想被HR质疑，可以怎样写？版主建议百搭的写法，如：“Seeking a new challenge”。“从老板角度想，他们看到你裸辞，总会担心你太任性。但你选择裸辞，好明显已经没有留恋，真的很需要新冲击，写这个原因也不是说谎啊！”

被裁篇：不幸面对这种情形，新工作机会简直是“救命草”，这类求职者普遍会填“Layoff”或“redundant”，但版主认为这较负面。他表示，过去曾遇上一位求职者诚实地在履历里写上“被裁员”2次，虽然这可能是公司要“交人”，但别人却难免会思考“为何偏偏选择你？”。在这状况下，填写“Company restructured”或“Department restructured”轻轻带过便好了。

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秘技第三式：个人资料要收好

Cold call的传销电话固然烦厌，但有没有想过他们的电话资料库可能是由你亲手提供？版主说，求职网上的招聘广告众多，有些是投资公司、证券行或直销公司，更有些连公司名字也没有公开。你把一份填满个人姓名、身分证号码、住宅电话及住址的CV传过去，未有新工前随时惹来“一身蚁”，“万一份CV落入立心不良的公司手上，只要有你身分证号码就可以借钱！”

快检查CV，有以下资料就立即删除吧！

身分证危险程度：＊＊＊＊＊CV上不需填写，见工时认为是正当公司才填写。

住址危险程度：＊＊＊＊有地区就足够，例如“荃湾”，屋苑和单位就不需要了。

家用电话危险程度：＊＊可联络的手提电话便足够。

版主直言，身分证号码、住址和家用电话这些资料对考量你是否适合新工作是完全没有帮助。假如对方认为以上资料重要，亦可以先核实对方身分，或至面试时才提供。