求职市场充斥奇人奇事　猎头专家：有河国荣都当不了的英文老师

IQ题：CEO全写是什么？Chief Executive Officer？错！答案是Check Email Officer。不是有心“大整蛊”，而是真的有招聘广告写明聘请“CEO”，刚巧又被Facebook Page“办公室日报”版主见到，忍不住放上专页分享。任职猎头公司7年的版主，见过不少职场“奇事”，穿梭于古怪CV和HR之间，“可能我系愤青啦，好多事都睇唔过眼！”

凭着“教康仔打字”和“万一蚊请超人”事件成功弹起， 才刚于今年4月正式运作的Facebook Page“办公室日报”，现已成为打工仔茶余饭后的话题，粉丝人数由5千多人一夜之间跳升到4万人，现时已逾5.3万人赞好。

版主任职猎头公司已7年，而猎头公司的工作则是担任雇主和求职者的“红娘”，“用不同方法为客户配对适合的求职者，例如登广告，或在公司database和人际网络去寻找。当找到合条件的人，我会先和他做interview，认为真的很合适，便会安排双方见面，大家‘倾啱’薪酬福利，签约后便‘礼成’。”

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因工作关系，版主直言是“海量”地认识不同层面的人，由清洁阿姐、司机、厨师、专业翻译、老师，到“食物链顶端”的CEO（今次真的是Chief Executive Officer）和Director统统都有机会接触，“他们觉得你好，又会介绍朋友你识，听听埋埋好多行情和故事。”

但工作始终“有辣有唔辣”，好人好事不少，令版主睇唔过眼的人和事也是一箩萝。除了之前有公司想以11,000元人工请到包揽sales、customer service及admin等6个工种，另加日文N2程度和设计软件等技能的“超人”之外，版主还举了几个例子：

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连“河国荣”都做不了的英语老师

曾有一所国际学校想找一位美国人担任英语老师，指明要“美国人”，即使英国、加拿大或ABC（American Born Chinese）也不接见，其指原因是想教学生有美国口音的英语。但另一方面，该校又要求美籍求职者同时懂得广东话和普通话，而且必须拥有香港身分证，省免签证问题。“呢份工真系河国荣都做唔到，即使佢符合大部分条件，但佢系澳大利亚人！”

出1万请茶水“妹妹”

有一间 iBank 出价一万元月薪请茶水“阿姐”，条件如下：35岁以下、流利英语，能与外国人沟通。听罢条件，版主认真哭笑不得：“英文咁流利，点解要收你一万蚊做茶水阿姐？而且，35岁真系称得上叫‘阿姐’？”

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既有“刁钻”雇主，“古怪”求职者固然少不了。版主大呻最怕“拖字诀”求职者，“明明收到offer，但还心大心细想多见几份工，又或者突然想先去一个旅行，你一直hold住个位，等于扼杀了其他人的机会！”曾有求职者要雇主等两星期，最后抛低一句：“都系唔做喇”，谁会喜欢这样的求职者呢？

“可能我系愤青啦，好多事都睇唔过眼㖞！”版主笑说，例如那些“是非精”；只懂“擦鞋玩附和”的同事、终日埋怨公司、日日话辞职，但“身体很诚实”地安坐公司10年的“old seafood”，还只懂看别人有无车、戴什么表、住什么楼的“现实精”等，“不只是我公司，相信你公司都有唔少呢啲人！”