主管斥不努力她却没曾改善？事主公开人工水平 网民赞：问薪无愧
每个上班族努力工作，无非是期待争取更高的薪资，不过有位台湾网民表示，她月薪与台湾基本工资26400元台币差不多，即便拼命工作薪水还是比其他不努力的同事来得低，甚至被主管质疑“妳停下来了”，引发不少上班族共鸣，“我问薪无愧”。
“问薪无愧”这四字好像用得不错！（按图了解）
月领基本工资冻涨 她被主管嫌“停下来了”
这位女事在Dcard表示，出社会至今有两份不同公司的经历，不同的主管都跟她说过一样的话，“一开始妳很努力，但后来妳停下来了。”她每次听到主管这么说都笑而不语，心里想着，每个月领的薪水和最低薪资差不多，努力工作就是想拼每年加薪机会，却发现同事的薪水比他高出1.5倍，她还要反过来教同事。她无奈说，“这种状况要我出全力工作，真的是很难耶”。
上班族狂点头：“薪水厚度=努力程度”
文章曝光后，许多上班族皆有同感：
．“真的一堆这种工作，猴子般的薪水，充实的工作内容”
．“笑死XDD我之前也被感情不错的同事问过：你明明可以做得又快又好，为什么都要摸摸鱼偷懒？我：我做得又快又好没有多领钱啊”
．“你就回：我问薪无愧”
．“我老板也这样跟我讲欸，到底什么自信觉得我们要拼尽全力帮他拥有被动收入咧？”
．“开基本工资然后要人拼命，真的头壳坏掉才去做”
．“薪水的厚度代表我努力的程度”
．“我前老板也是说我没有尽全力在这份工作，开什么玩笑，一周五天班、每天十个小时起跳，月薪只有三万二，年终奖金甚至还不满一个月，到底是希望要我多尽全力”。
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