讨论人工为何是职场大忌？网民围炉分享经历 猜忌、仇恨样样都有
职场中讨论薪资是大忌，在与公司谈好薪水、签订劳动契约之后，HR通常都会嘱咐“薪资不能和同事讨论”，但就有打工仔表示疑惑，自己常常和同事讨论薪资，但是都被公司禁止，不懂为甚么要刻意禁止员工讨论薪资问题。
有网民在Dcard以“员工之间不能讨论薪资”为题发文表示，因为自己的薪水再扣除劳健保后与“三万”（台币，下同）无缘，常常和公司反应薪资问题也毫无下文，看到薪资只能无奈，偶尔都会和同事私下讨论薪水，可是都被公司禁止，不解为甚么要刻意禁止员工讨论薪资问题。
相关文章：朝早做脚底按摩 夜晚兼职整寿司 事主分享励志经历网民却错重点
网民分析，公司就是担心员工会互相比较，每个人都职位、薪资都不一样，如果员工互相知道薪资之后，就会产生比较心理，薪水低的一方就会开始抱怨，不仅会让工作效率变差，也会让人资部门与主管非常困扰，因此公司才会嘱咐员工“薪资需要保密”。有人也表示，在公司里谈论薪水是大忌：
．“别讨论的好，自从我前主管套出我的薪资，她就每天找我麻烦，理由就是她要看看我有甚么能力，凭甚么能领跟她一样的薪水”
．“讲薪资同事有时候也会变敌人”
．“同职位讨论薪水会影响心情，所以不如不要问，问了会有痛苦风险”
．“真的有人会认真计较多拿钱多做事啊”
不过也有网民表示，虽然公司明文规定不可以讨论薪水，但是偶尔还是会和同期同事询问一下，避免奖金、津贴公司漏给“之前觉得每次都领很低，想说问同期的，立刻去追讨，虽然有补齐，但如果自己没问是不是就一直被少钱？”更有人分享亲身经历，自己的公司会直接把所有人的薪资公开登载在公用行事历上，让网民们觉得超狂。
【延伸阅读，更多打工仔职场见闻】
最落力、表现最佳人工却亦全公司最少 打工仔叹自己“是个笑话”
兼职｜有心赚外快 当外卖员非首选？网民称“这职业”好赚又缺人
延伸阅读：
面试被当场录取⋯她“1反应”让公司反悔 网摇头直呼：是妳太白目
【本文获“联合新闻网”授权转载。】