揾工｜HR问在前公司有多少人工 网民称是陷阱题 要这样醒目破解
撰文： 联合新闻网
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不少人在应征工作时，被面试人员问到“前公司薪资待遇”时，会不知道怎么回答才可以加分。一名网友好奇表示，他到新公司面试，被主管问到前公司的薪资待遇，一时之间不知道要怎么回应，后来想出两个答案。过来人点破，“这是陷阱题，代表你可以把公司资讯泄漏，建议给薪资范围就好。”
一名网友在PTT发文表示，他日前到台湾南港的公司面试，在面谈过程中，对方询问前公司的薪资待遇，他顿时不知要如何回答，后来想到两种答案，分别为“前公司有规定薪资保密，所以不方便透露”、“我想贵公司在核薪制度上更完整，也就不必参考前公司的叙薪办法了”。他好奇问大家，被问到前公司的薪资待遇时，大家都怎么回应？
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对此，职场老鸟点出“这是陷阱题，代表你可以把公司资讯泄漏”，也有网友回应“直接说你在这家公司的期望待遇就好”、“不用跟他认真，公司能出多少又不会变”，还有人分析“不讲就用年资学经历公式算了，吃亏的还是你”，建议他不用给精准的数字，给范围就好。
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