见工面试｜表现自己时也别太忘形　5个小动作代表HR开始不耐烦

在面试时，如果每位求职者都口若悬河，回答问题时远远超出面试官的时间限制，显然会让面试官非常疲劳，他们可能会不断做出看手表、变换坐姿等动作，以此来表明“你已经超出时间了”。如果无法看懂面试官这一动作的心理，就可能会给对方留下不好的印象，影响到面试结果。

亚聪是一名大学毕业生，在学校各科成绩都十分优异的他，踌躇满志地向各大企业投去自己的简历，期待找到一份好工作。很快，他收到一家外企的面试通知。面试时，对方要求亚聪先自我介绍，亚聪便开始讲述自己大学期间如何能力出众，甚至连初高中的“丰功伟绩”都涉及了不少。听着亚聪滔滔不绝的自我介绍，面试官擡手看了看手表，又问了他一些其他的问题。亚聪暗暗得意，觉得面试官肯定是对他有好感才会对他进行全面了解，于是又继续口若悬河地说了起来。期间，面试官看了三四次手表，但亚聪都没在意。面试官的表情越来越难看了。就在亚聪继续讲述自己的职业规划时，面试官终于忍不住打断他的话，让他回去等面试消息了。

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其实，对于面试官看手表的动作，我们心里应该有数，这是对方在暗示“你超出时间了”或者“你太啰唆了”。如果我们这点事情都看不出来，那面试失败也是必然的。

除了看手表之外，面试官还可能会通过其他一些动作来表达自己的不耐烦，比如变换坐姿。下面我们就来解读一下，看看面试官的哪些动作在表达不耐烦。

见工面试时，自信心再强也别说得滔滔不绝，否则随时破坏HR对你的印象（按图了解）：

面无表情地玩弄手指

当面试官表情呆滞、笑容僵硬，并开始玩弄自己双手，变化双脚的位置或者两腿重叠抖动时，就表示他不愿意再听我们继续说下去了。这时候，我们最好用简洁的语言结束面试，以免让对方更加不耐烦。

眼神闪烁，双手置于脑后

当面试官的眼神开始闪烁时，有两种意思：第一，面试官对我们所说的话题并不感兴趣，所以他有些心不在焉；第二，面试官对我们的话题已经到了忍无可忍的地步，希望我们马上停下来。因此，一旦看到面试官做出这两个动作，千万不要再滔滔不绝，否则将彻底失去这次求职机会。最好在面试官出现第一个动作时，我们就马上打住。

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双手交叉抱于胸前

当面试官面无表情地盯着我们，并且微蹙双眉，把自己的双手交叉抱于胸前，或一只手横于胸前，另一只手的食指靠颊、大拇指顶着下巴，剩下三只手指盖着嘴巴，再加上背往后靠，双腿张开或交叉跷脚时，表明面试官已经对我们的谈话失去兴趣。这时候，最好立刻改变自己的谈话内容和方式。

头斜向一旁并微微朝下

当面试官的头斜向一旁并微微地朝下，嘴唇线条僵硬、眉毛上扬、眼露不屑时，表示面试官已经不再信任我们。这可能是因为对方觉得我们的谈话内容中有太多夸大的成分。这个时候，我们最好能够拿出事实来证明我们所说的话，否则可能会给对方留下硬销自己的印象。

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放松身体，背往后靠

当面试官放松自己的身体，背往后靠，头向后仰，并搔头皮或双手抱于脑后的动作时，表示对方觉得我们的谈话内容过于肤浅。这个时候，我们最好不要再说下去，静等面试官提下一个问题。

总之，面试是一个双向交流的过程，为了使交流能够愉快地进行，我们必须从面试官那里不断获取反馈，并据此调整自己的讲话内容和方式。

如果我们为了通过面试一味地表现自己，而不注意面试官的表情，就很可能会造成与面试官之间的不协调。

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作者：戴琦
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