【揾工】见工面试担心被竞争者比下去？　踢走3大心魔捍卫自信心

又到了求职旺季，虽然现在有些公司开始采用视像会议面试，但事实上依然有十分多的公司采用传统的面对面面试。临场表现在面试中至为重要，如果我们能够以最佳的心理状态去应战的话，成功机会自然大增。今天半宅职薯就替大家化解三个最常见的心魔，让你在赢人之前先赢自己。

打工见工面试3大心魔（按图了解）：

1. 面试室冷气特别冻？

相信大家都有这个经历：在面试的时候，感觉到面试室的冷气是特别冻的。

为什么会这样的呢？是不是面试官刻意把室温调低去考验应征者呢？ 其实我们可以这样想，如果面试室的室温真的是那么低的话，那么坐在那里一整天的面试官岂不是要穿著羽绒？ 其实并不是面试室的室温特别低，只不过是你心情紧张得发抖而已。

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2. 等候区充满“劲人”，自己给比下去？

很多公司都会集合一批应征者在同一天面试。在进入面试室之前，都会安排他们在等候室等候。大家可能都有这么一个经验：在刚进入等候室的时候，见到一批西装笔挺的应征者，看似醒目又胸有成竹的样子，心中都会出现“这里好多劲人呀！” 这个想法。不其然令自己自卑心作祟，在未进入面试室之前已经打定输数。

其实我们可以这样想：招工广告所载的资料，例如职位、工作范围、经验要求、人工等等，经已令应征者自我筛选。举例说，一个要求五年工作经验的职位，你不会遇到一个未毕业的对手，也不会遇到一个年薪过千万的CEO和你争。能够获得邀请出席面试的应征者，其实实力都是差不多的。

所以当下次你心中出现“这里好多劲人呀！” 这个想法的时候，你不妨对自己说：“既然这里的都是劲人，而我也是应征者一份子，那便代表我也是劲人吧！”

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3. 觉得面试官能力超强，望而生畏？

如果你只有不足几年工作经验，在见到工作经验比你多很多，职位级别又比你高很多的面试官时，难免会感到自己渺小，望而生畏，进而影响面试表现。

其实我们可以这样想：面试官的工作经验和职级，只反映他在这份工的能力及表现，并不代表他是一个在各方面都完美又成功的人。在这份工作以外的某些方面，可能你比他优胜很多呢！ 如果从这个角度思考，你便会觉得大家都只是平凡人，无须对他特别畏惧，吓得自己手心冒汗。

结语

要赢别人，先要赢自己。求职面试所考的并不单是问题的答案，更是临场表现能力、受压能力、应变能力……等等。令我们表现失准的，往往就是自己的心魔。如果你懂得从另一个角度去想，克服自己心魔，必定能够令你的临场表现发挥得更加淋漓尽致。

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