【揾工】“人拣工”美景不再　3大状况揭示打工仔强势年代结束…

就在一年前的今天，香港失业率极低，近乎全民就业，打工仔处于有大量工作慢慢拣的强势；而老细则处于有工无人做的弱势。但在一年之后的今天，整个职场形势来了一个180度的转变，作为打工仔的由强势变成弱势，在减薪、无薪假、甚至裁员浪潮面前，完全失去议价能力……

3个状况打工仔强势年代结束（按图了解）：

1. 由人拣工变工拣人

在之前市道好的日子，打工仔几乎是不用担心没有工作的。因为失业率极低，各机构都争相聘请人才。那时的确是打工仔“人拣工”的美好时光。但现在呢？招聘广告仍然是有的，但到底实质上有多少空缺（又或者根本有没有空缺）都是未知之数。失业的人多了，空缺又少了，市况自然由“人拣工”变成“工拣人”。

2. 减薪、无薪假等变成常态 freelancer追梦人生梦碎

在一年之前，减薪、放无薪假几乎是天方夜谭。不少人甚至乎宁可放弃正职而去做freelancer或者slash，都要追寻梦想，换取肉身上的自由。但今天呢？各间公司都在尽力减少开支，不单会安排员工减薪甚至放无薪假，那些外判给freelancer的工作更加可减便减，令不少人梦碎。

3. 以前“东家唔打 打西家” 现在后路已消失

在一年前的今天，打工仔之所以处于强势，就是因为很容易找到更好的后路，于是在很多事情上都不愿意吞声忍气。老细要打工仔受气吗？打工仔干脆裸辞，在转眼间又能觅得另一份工作。老细为了留住人才，结果在很多事情上都会选择只眼开只眼闭，给予打工仔更多非正式福利。但现在呢？打工仔后路已经消失，做事自然会规规矩矩，以保工作。

结语

在这个打工仔由强势转为弱势的时候，老细又是否可以作威作福呢？表面上是可以，但实际上是不可以。因为现在老细面对的是生意上的危机，公司随时面对亏损甚至倒闭的风险。老细在员工面前态度嚣张意气风发，随时在日后倒闭的时候变成被耻笑的对象。所以雇佣双方还是互相谦恭一点，为他日的转变留一些余地。

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