【求职攻略】CV冗长不对焦？　学习履历断舍离　剔走5项多余资讯

撰文： 梁启敏
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求职者能否获取面试机会，C V占有相当重要的角色。不少打工仔为了将最好的一面呈现出来，将自己过往所有工作经历、成就、兴趣等巨细无遗地列出CV上。可是，若履历是过于详细或是资讯过多，却容易造成反效果，减低被HR选中的机会。

CV不是愈长就愈好，太长的CV反而会令HR没有耐性细看，求职者应列出相关的工作内容及成就，突显个人优点，方可突围而出。（GettyImages/VCG）

不少履历表专家均指，CV长度应维持在一至两页，而且可以一眼看到工作成就及技能等重点。打工仔往往在转工时才临急新增最近期的工作经验，而且不会重新整理过往的资料，令CV愈加愈长，模糊焦点，难以吸引HR的目光。

商界专家Heather Monahan提供五个方法，教你如何进行CV“断舍离”：（按图了解）

1. 【检查职称】 求职者应检查自己过往的职位，即使是在同一间公司工作，亦有机会更改职称，记得更新。另外，针对工作经验较多的打工仔，如果曾做过十多份工作，在申请新的工作时，应重点列出相关的工作便可，以免混淆视线。（GettyImages/VCG）

（资料来源：Ladders）

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