【求职攻略】曾阅过万份履历表　职场达人教你面试技巧

求职失败有很多原因，有些人可能连面试机会都得不到，发出去的求职信往往石沉大海；有些人则永远顺利获得面试机会，却总是与理想工作失之交臂。为什么呢？或者，我们先了解一下找工作和寻找合适对象的相似之处吧！

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首先，如果你有幸得到面试机会，你会向面试官说什么呢？自我介绍的重点会放在哪里呢？有很多人总会捉不到重点，不知道该说些什么，结果全方位大包围，让面试官听不到重心，那么印象也不会深刻。情况就像一个男生追求女生，他也许每个场合都陪在女生旁边，但是女生对他印象不深，不知道这个人的优点和缺点，不知道他有什么专长，不知道他跟自己相衬与否，那么恋情又怎会有结果呢？

所以，面试时，自我介绍，以及怎样回答面试官问题，也是一个需要磨练的技巧，你要知道自己优点、长处在哪里，如何胜任这个职位。为此，你需要作出调查及研究，了解公司招聘空缺到底是想要一个怎样的人。

套用职场达人黄慧玟的说话：“不要让面试官估算你是否合适，而是要直接告诉他，你具备他想要的条件，所以你是最好的人选。”整个面试过程跟男生追求女生差不多，就像一个男性掌握心仪对象的性格、生活模式和喜恶的过程。例如女生喜欢阳光运动型，如果不谙运动的那就没办法亲近，若然真的很喜欢那个女孩子，也会想办法先提升一下自己吧？简而言之，就是要塑造自己成为心仪对象的理想人选。故此，有时候履历表、演说的内容，都是要度身订造，求职者切忌渔翁撒网。

其次，面试过程其实是一个销售过程。你要将自己当成一件货物，不是单纯说出自己的想法，而是要考虑对方想听什么，然后尽量列出切合对方所需的条件，即是切合对方需要和想要的东西，那么你将能事半功倍地从顺利得到面试机会，从而顺利得到工作机会了。

内容提供：HR素人

【编按：文章题目为编辑所拟，原题为“找一份合适的工作，就像找一个合适的恋爱对象”​】

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