【万千星辉】妙论感谢风气 汪明荃:多谢自己,咪净系多谢高层

撰文: 曾凯茵 文耀伦
出版:更新:

继去年“山头文化”一席话后,汪明荃(阿姐)于今年的《万千星辉颁奖典礼》中继续敢言,训勉新一辈同事在获奖时不要只懂得多谢公司的高层,更应要多谢自己。
阿姐这番肺腑之言其实不只适用于演艺界,基本上是普天下打工仔都“啱听”,不过也有些网民认为这番话只能是如阿姐这般具份量的前辈才及说出来,一般人要是盲目跟从,只会落得焦头烂额的结果。

上年阿姐已批评公司TVB山头文化严重。(资料图片)

在公司年度Party、颁奖礼上,打工仔团队得奖,上台领奖发表感言时会感谢谁?循例包括一下团队成员、家人、同事、老板等便完事,然而,对于某些人来说,要不要多谢高层是一个重要的争论点。不多谢高层的话,会被视为清高孤傲、不知好歹,感谢的话又会被指埋推、擦鞋,似乎怎样做都两面不讨好。

在昨晚(12月16日)的万千星辉颁奖典礼上,汪明荃在颁发最佳剧集奖项前,就发表了一段心声。她指她以往曾在同一颁奖礼上拿过八个奖项,但那些时候,她并没“埋堆”或搞派系,也没有刻意讨好哪位高层或跟公司商讨续约事项,甚至有“唔听话”不完全听从公司安排的时候,不过她强调,她那时确实是做了一件事,就是:做好自己。亦因此,她便以这句话来提醒年轻一辈的同业:

所以大家攞到奖,唔好净系第一时间多谢珍姐、杜生、乐小姐、Sandy,我唔该你哋,多谢返自己,我觉得最应该多谢嘅系你自己!因为你真系付出咗好多努力,攞奖系应该嘅!
汪明荃
多谢高层等于擦鞋?最重要是多谢自己?无个人付出、坚持的话,又怎会得到行业大奖?阿姐一番话不无道理。(万千星辉贺颁奖典礼2018截图)

网民反应两极

阿姐这番说话,原意是提醒同事们要争气要做好自己,在事业有成时也不仅只懂感激曾提拔自己的人,更要懂得欣赏自己的付出,不过她的言论却还是受到一些网民的质疑,并惹来不少人议论。对反对一方来说,他们讽刺汪明荃地位高超、年资深,又不靠电视台揾食,说出这一番话自然没事,根本是“Old Seafood”说风凉话,但如果是由一位小辈提出同一番建议的话,那就等于被人封杀;另一方面,亦有人支持阿姐的做法,就是她份量够重说出来才有人听,又指出她并非叫人不感谢高层,而是同时也要看重自己。

部份网民不认同阿姐言论(点按大图):

部份网友不认同汪明荃“多谢自己”的言论。(连登讨论区截图)
+4

但也有网民为阿姐的心意作平反(按图了解):

有网友却支持汪明荃的意见。(连登讨论区截图)
+2

多谢自己?有需要吗?

不少人觉得,今时今日要做到“事业有成”,懂得擦鞋是少不免的一回事,因为懂得奉承上司、老板,愿意为他们当丑人、卖命,他们自己会送你一些工作上的机会,让你能走一条貌似比别人更易行的路。这种藉与上司建立良好关系而获得的机会,在一些人眼中就是擦鞋、不靠实力只靠关系取得成功的表现,但在立心要作出解辩前,打工仔或可先想想,你要解释的是什么呢?你跟一位误会你是靠擦鞋而上位的人说你不是这类人,你觉得人家会听你所说吗?

汪阿姐的一句“多谢自己”,其实是一个很好的提醒,提醒每个为事业打拼的人,机遇再多,关系再多,说到最后,也要自己争气才行。当然,总不能排除有些滑头、想走捷径的人,会想藉擦鞋来换取上位机会,但只要你是知道你不是这类人,而是有为自己的事业努力过、付出过很多,你就应用行动与实质表面证明自己是配得上这样的成功,用表现去告诉质疑你的人,获上司赏识,也是因着自己的表现而取得,与一些旁门左道的方法无关。

职场不同颁奖礼典,你不用公开地多谢上司,也不用指名道姓地反驳质疑你的人,但在取得事业成就,也用行动证明自己的实力后,不妨试跟阿姐所说的,跟自己说一声多谢吧,这句不是为谁说的,而是为自己而说的。你付出过,然后得到期待的成果,在继续再努力前,送一句“多谢”为自己打打气,不就是最好的鼓励吗?

【职场热话】好工不如好老细? 网民:阿头教落最紧要共同进退!

要返工开心,其中一个重要元素就是有一位好上司。正所谓好工不如好老细,最近有网民便在讨论区连登(LIHKG)以“谂返起有个好上司真系人生难得”为题,赞扬其前上司的种种优点,引起网民热烈讨论,亦吸引不少网民纷纷留言分享个人经历。

【自我增值】上司不教 错不在他? 过于依赖当心日后变老屎忽…

朋友/同事A哭诉无法顺利完成某些工作,被上司斥责,他/她觉得十分委屈,因为自己只是一个刚入职场的新人,不懂为什么上司还要安排这些工作给他。他认为既然这些工作是重要的,那身为上司你也有义务教他如何不犯错地完成。这种情境让人不自觉地同情这位朋友/同事A,又俾大家机会pantry见,商议对策…

立即下载《香港01》,紧贴公务员职位空缺、劳工处笋工推介,了解CV、面试致胜技巧!
下载网址:
https://hk01.app.link/bkbJyY5t4O