【自我增值】上司不教　错不在他？　过于依赖当心日后变老屎忽…

不知道这样的情况你们在工作中有冇遇过？
朋友／同事A哭诉无法顺利完成某些工作，被上司斥责，他／她觉得十分委屈，因为自己只是一个刚入职场的新人，没有工作经验，做错事情是预料中事，不懂为什么上司还要安排这些工作给他。他认为既然这些工作是重要的，那身为上司你也有义务教他如何不犯错地完成。
这种情境让人不自觉地同情这位朋友／同事A，又俾大家机会pantry见，商议对策。

上司vs下属

在新人的角度：

我没有经验，应该有人教自己怎样去做，最好有板对住做，如果你冇时间教我，或者你唔教我，sorry 做错唔好赖我 （嘴藐face）。

又或者觉得，上司A对某范畴不够自己熟悉，为什么她却能做自己的上司？

反观上司的角度：

社会又唔系学校，你来是为了工作，为公司创造价值，如果我要逐样嘢教你，点解我要请你？

双方各有出发点，好难分对错。重点在于如何能在没有人教你情况下，靠自己能够快速了解上司的要求，又“0”错误完成上司布置的任务？

有2个方面：首先，调整好自己的心态，如果你总是认为上司是揾你笨的，你是新人做错事是应该的，你的心态已经决定你晋升的前景。第二，亦是本文的重点，就是工作时拥有以下几个思维：

1. 有能力不是最重要，有机会才是

在某些人的角度，他认为上司不教下属的其中一个原因是在于“上司能力不足”。这班职场小薯强调能力，工作过程中认为别人做得比自己好是别人的能力好，所以获得晋升，一方面感到自卑，另一方面又很焦虑，觉得自己永远只做是小薯。

事实真的是这样吗？在你见不到的范围外，有一批又一批能力好好的人晋升前景不佳。反观你口中能力不足的人却成为了你的上司，这样的情节不是很讽刺吗？

不是说能力不重要，重点是有能力不代表在职场上能够一帆风顺。反而，如果你能够抓住“机会”向上爬，占据一个“位置”，就能享有这个位置的资源和眼界。所以，冇人教代表你可以发挥的空间大，既然上司在这份工作知道得不多，教不到你什么，如果你能够比他快掌握到方法，也许将来有机会将来占据他的位置，这就是机会！

扭转你的心态，不要只懂抱怨，要抓住这些机会学习，哪怕你真的做唔来，也不要留给周围同事一种能力不足的印象。说不好边日，隔篱位做了你上司，知道你一路以来喜欢抱怨，也不给你机会发挥。

这些时候，能力提升比起那些有能力但没有机会的人，你真的感到不幸吗？

2. 学会理解

小薯们喜欢嘲笑上司的能力，同时也曝露了自身的问题。上司布置任务，你希望得到的清晰指示他只给了1/4，霎时让你没了方向，私下和其他小薯视这位上司为全队公敌，那刻起作为上司的似乎由头到尾都是问题。

其实，每个人都不完美，思维也有瑕疵的时候，IQ再高的人、国际领袖也是如此。奚落别人对你本身没有帮助，如果你能学到一个人身上的核心优点才能受惠无穷，但很多人都做不到这一点。

再者，职场上不要依赖任何人给你指导。“畀是道义，唔畀是道理”，你带着智慧通过面试进入公司，你的某方面专长因此获得被重（利）用，上司／老板依赖你，你的职场价值也在无形中获得提升。

3. 突破恐惧，建立独立思考

打工的都怕做错事，怕受到批评，所以工作中但求不出错，表现都战战兢兢，变得不敢主动做事。多年后，这些人成功成为下午5:50的惊险时刻准时消失的“老屎忽”：你说我做，出了错都怨你，我是按照你讲做的，唔好阻我收工，我已经完成你交待的。

对一些目标明确的打工仔，打工不只是一份满足三餐的工作，它是让你可以通过一系列栽培和提升，累积资源，训练独立思考、解决问题的过程。成为一个人讲你做的傀儡，永远只是执行别人的决策，那你也永远累积不到资源，也就只能永远在基层徘徊。

那么如何建立独立思考？ SJ Team看来最好的方法就是通过“学习”，是的，再行都要重申一句：“活到老学到老”。你可以通过看书学习，可以看看那些已经做成功的人如何完成某件事，可以通过反复练习，可以为自己制定目标，突破职场上的恐惧。这条路是坚持加忍耐，没有捷径，也没有一条必胜的formula。

4. 从Copy中快速学习

上面提到，有部份人依赖标准化，依赖instructions，抗拒独立思考也不愿意 think outside the box。也有一部分人，思维十分跳脱，还未做到1已经想到10，他们不耻copy，认为那没有创新，结果做出来也是强差人意。

这两种极端思维在职场上都应该避免。

很多事情是一点点的累积起来，好似你学英文，你不是出生就已经懂Apple和Banana，都是长年累月学习累积来的。系未100%学懂现有模式情况下，你能Copy就Copy，一个月唔得，用两个月去理解，Copy到你已经精通这事情，下一步就是寻求突破，用你的方法将之创新，不要一味只求速度，而忽略了眼下渺小的累积。

SJ 结语

职场充满各式各样的人，有些人很热心，有些人很冷酷。没有人教你的时候，反而是一种机会，你会因此和更多的人接触，了解他们，也会在无形中得到更多指导。如果只有一个人教你，他的思维就会束缚着你，限制你独立思考，也限制了你的前景。

随时保持一颗好奇的心，推使自己能够见到不一样的世界，不一样的职场人生，涉猎其他领域的知识，和不同领域的人进行深度交流。通过不断学习和总结，才能有一个平和的心态去实现远大的目标。

【原文转载自StealJobs.com。StealJobs全面透露各行各业人工，工时，晋升前景，以及入行攻略，欢迎匿名提供收入资料。】

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