【猎头攻略】份工受气又Low Pay 如何令猎头公司挖走我?
薪高、粮准、老板好,随手也能说出几个dream job的条件。
虽然人人都想打份“天堂工”,但明显不是人人也正在打一份好工。正处于“水深火热”的你,有没有幻想过收到猎头人的电话,拯救你出苦海?
份工做得不开心的话,跳槽吧!打工仔想转工,不外乎上求职网站、求朋友介绍和到招聘展碰运气,但有否想过有天收到猎头公司致电,邀请你跳槽?“没可能的,我经验尚浅”,想必很多职场新人都会如此说。
“其实经验多定少,并不是关键!”正在猎头公司工作,亦为Facebook专页“办公室日报”版主的聂瞳说道:“虽然有7、8成雇主都想找有经验的,但有些雇主也想透过猎头公司找Junior,亦有讲明想要毕业生的。”
不过,有云“世上没有无缘无故的爱”,想猎头公司找上你,你也必须先有充足的前期准备工夫。
攻略一:建立工作领域定位
一般雇主都会向猎头公司说需要某些指定才能的求职者,并希望对方能够一到职就尽快上手,“雇主不会向我们要求一个‘乜都做过’的人”。聂瞳认为,打工仔想吸引猎头公司的注意,必须先在工作领域和技能上建立自己的定位,磨练好自己的“刀”。周身刀不是很好吗?他说:“如果之前做过船务,之后又做秘书,然后又去做Sales,猎头公司是很难把你推荐给雇主的”。
攻略二:不能太Jumpy
这个温馨提醒实在是老生常谈,事实却有它的道理。聂瞳说:“猎头公司会帮求职者执CV,如经常转工的话,一来我们会打字打到手软,二来雇主又会觉得他不安定,做唔长。”
想猎头公司找上自己,主动一点,向他们呈上自己的CV有用吗?聂瞳实话实说:“其实没什么用,因为猎头公司是为雇主寻找合适的人才,而不是帮求职者揾工的。雇主要找一个怎样的人才,我们就去找相应的人,当然也会向其他公司挖角。假如有些candidate令人印象深刻些,再找他们的机会也会较大。”如何做到令猎头人都“回头”的candidate呢?“一系靓,一系劲,一系好积极有礼!”他澄清自己并非“外貌主义”支持者,但对猎头顾问来说,有良好的外表仪容确实也会让人留下深刻印象。
其实透过猎头公司得到工作,是不是会比较容易获得高薪的工作?原来这只是一个都市传说!聂瞳解释:“这不会令人工高一点,但就会知道雇主出手几多,(让打工仔)不会叫价高了失去面试机会,也不会叫低了‘揾自己笨’”。
如猎头能找上你,这固然是实力的证明,不过说到底,只要大家是有才能的话,就算没被猎头盯着也好,职场上也处处会有你的发挥机会!