见工|一个来电测试求职者!秒速筛走不合格者 网民推测主管用意

撰文: 联合新闻网
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一般人忽略的小细节往往是成功的关键!

原来不少人还会犯这“见工大忌”:(按图了解)

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一名网友在Threads上分享自己当工读生时代的故事。他表示有一次女主管请他在求职者到场三分钟后拨通电话,事主依照要求执行后,求职者马上就被刷掉了。事后女主管还为未出社会的他上了一课,“倘若连这种细节都会遗漏,如何能够胜任基层管理职”。

事主的文引发网友热议,有网友分析“被出局”的原因,大概是想测试请来的面试者手机会不会响,响的话证明他没注意这部分细节,毕竟面试到一半手机响是不OK的,而答案事主也在留言区证实。部分人同意这些细节可以筛选出精英:

・“我觉得蛮正常的,毕竟面试的时候就是要关机”
・“我以为面试时关静音是基本礼仪诶”

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不过也有人认为这样的方式过于刁钻:

・“如果我事后知道,只会庆幸没上也好”
・“感觉有毒,挖坑给人跳的主管,谢谢打手机给我让我顺利渡劫”
・“如果有重要的事没办法联络到,你们能负责吗”

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