见工|真话该不该说?被问“为何离开上份工作”网民推荐2个答法

撰文: 中天新闻网
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跳槽面试时,面试官最常问的问题之一就是“为甚么离开上份工作”。如果不懂得包装,化劣势为优势就很容易错过工作机会。

面试被问“为何离开上份工作”?

一名网民早前在社群论坛PTT发文表示,“面试时总免不了这题‘你上份工作为何离职’”,如果答案不是面试官想听的,录取机会就变渺茫,因此他想知道有没有甚么比较好的回答方式。

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贴文一出,吸引不少网友回应要修饰、态度要圆融:

・“不要骂前公司就好”
・“我觉得不管是HR还是部门上司,对离职原因大多都心里有数,反正只要会包装,不要白目大概都能过关”
・“好聚好散类型的员工,通常比较讨喜”
・“离职理由不外乎就钱跟人,就诚实但经过修饰再说吧”
・“客观描述前公司特性通常就会被接受 但要先找出差异点”

然而也有网民觉得说实话,也能当作面试新工作的筛选机制:

・“我是讲自己最不能忍受的部分,例如加班太凶,避免应征上了也是踩雷”
・“讲你最不能接受的点,如果这间也有一样问题,不去也罢”

更有网民给出两个回答的模板:

・“诀窍就是:用目前应征公司的优点来回答,取代前一个公司的缺点。谁也不想变成下一个前公司被讲,对吧!例如说:我觉得现在这个工作时间比较适合我”
・“前公司上司对我很好和同事也相处愉快,但希望追求更好的职涯发展”

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【本文经《风传媒》授权转载,原文:面试被问“为何离开上份工作”?内行人曝2个神级回答模板!让面试官大加分