良心CEO改装中上环万呎Office 会议室铺草地变多功能运动空间

撰文: 颜宁
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香港地工时长,每天运动彷如无法实现的传说:“鬼唔知咩,边有咁多时间?”现时盛行夜跑、24小时健身中心,打工仔“挨义气”零补水开OT后,还要挨眼瞓做运动!办公室提供运动设施,似乎是最基本的福利!
这天下午,一班上市公司的员工于办公时间玩泡泡足球(Bubble soccer) 、射箭。另一边厢,办公室内布置成世界杯主题,夜班可以睇波,不怕错过四年一度的盛事,见证法国夺冠。脑闭塞时可以在人造草地上扭波,午饭时间等叮饭可以打上两三下乒乓球。这些空间大可改做成会议室,行政总裁William却说,这一切绝对值得:“员工唔开心或者唔健康,你公司系唔会赚到钱。”老板有所领悟,原来与其肥胖的过去有关。
摄影:颜宁 、由受访者提供

CEO减肥成功 office大变身

为了健康,3年前,他下决心减肥,坚持每天上班前做运动;万事起头难,拖著肥胖的身躯做运动绝不轻松:“痛苦㗎,瞓又未瞓醒,返嚟我仲有成日挨。初初第一次行入去做gym,人哋明明叫你揸住个波用条腰转,但系你就系只手转。教练问点解唔转,我话,都冇腰点转。”一年多,他减走40几磅,膝头痛消失。往日易累、渴睡的“肥仔”的专注力变得更强,领会到运动的好处,希望员工也可有健康的身心,在节奏急速、压力大的工作中也能放松,“要健康,运动系不可缺。”于是,去年办公室就来了一次“大变身”。

办公室原本没有开放空间,位置都用作会议室,设计较为传统:“入嚟基本上就系天昏地暗做嘢、打字、排版、设计。”趁著去年重新装修,他们划出了开放空间让员工活动,设草地滚球、乒乓波、气垫球、打机、看戏的位置,让员工随时可在办公室舒展、活动。近日世界杯的热潮,这里布置成世界杯主题,草地滚球成了小型足球场,黑板上画了赛程表,看戏的座位上放了足球汽球,直播世界杯赛事。

脑闭塞时,员工可以随时在人造草地上扭波。

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气垫球大赛赢澳门周末游

小小的空间渐渐营造出运动的氛围。William说,间或就会看到几个同事在草地一起做不同的健身动作,当其他人走过好奇查问,就会互相“挑机”:“你做唔做到啊,你试吓。后生仔挑我机,我又挑吓你机,成件事就有个气氛。”脑闭塞时,打乒乓波时配上接龙主题,例如是点心名、颜色,更试过玩辣辣寿司。他们甚至邀请过健身教练到场,在这里安装战绳,轮流试玩。公司内部更曾办过气垫球比赛,冠军奖品是“双人来回澳门周末游”,鼓励员工多“练习”:“你出嚟郁吓 ,起码开心笑吓先。”最近,他们更研究购入跑步机,让员工“边行边开会”。

他们邀请过健身教练到场,为员工做示范,更在这里安装战绳,轮流试玩。(由受访者提供)

返工时间玩泡泡足球:放工是休息时间

除了办公室内设有空间让员工运动,人事部每年也会安排3、4次团队建立活动(Team building activities),有静态也有动态,于员工上班时间内进行:“因为唔喺working hours系人哋嘅时间休息。唔使做嘢出粮畀你玩,但系我哋更加想嘅就系效果。”  

访问这天的下午,各部门的经理选出较少机会与其他部门沟通的同事,在运动场玩泡泡足球、射箭:“希望透过一啲活动增加对大家嘅认识,鼓励面对面、动态啲嘅活动。”他们甚至曾一起习武耍功夫。同事会觉得被逼做运动吗?他说,他们选择时也会考虑活动的趣味,不能对体能太高要求:“我哋拣嘅嘢都系trendy(新潮)啲。佢哋都会玩,自己出去畀钱玩不如公司一齐去玩,佢哋会觉得ok啲。”

访问这天的下午,各部门的经理选出较少机会与其他部门沟通的同事,在运动场玩泡泡足球。

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一间会议室等如多一宗生意:只望同事返工开心

公司让员工返工时间“玩”,William说是希望员工能更投入:“我希望每个人返嚟都系开开心心,呢样嘢对我嚟讲系好紧要。对啲同事多过屋企人,返嚟唔开心何苦呢?”

这个行业,多一间会议室等如多一宗生意,William要向合伙人、投资者解释背后理念,有些客人来到也会质疑:“喂,阿Wiill,无嘢啊嘛?呢度咩事呀,好有钱㖞,起码间多两间房啦。”他却说:“喺中环一百几十蚊一呎租,整一个咁嘅地方成本确实系好高,但系健康系无价嘅。”

因为,他相信员工快乐才是提升工作表现的方法,客人也喜欢办公室相对轻松的设计和气氛,员工也会与客人打波;与其他同行的严肃气氛不同,不用见客的日子,他们容许员工穿著轻便衣著,方便他们出来活动:“有咗健康、欢乐,所有嘢就会跟住嚟。”

William笑说,公司在行内出名“癫”:“我哋公司嘅文化,其实就系无乜文化,最紧要开心同埋健康。”

睇足90分钟足球冇所谓:信任员工不会滥用 

“其实好简单,大家都系人,我系CEO。但系如果啲员工唔开心,一个人都冇,你咪继续坐喺度,但系冇意思。”他不限制员工使用这些设施,只要完成工作就可,即使睇足一场世界杯也无问题,全凭一个“信”字:“一场波90分钟,食饭都60分钟啦,多30分钟。我就唔信pack(紧凑)到咁样。都系个信字,我相信我的员工唔会咁傻、咁abuse(滥用)。” 

在这里工作7年的Adaline说:“老细真系好Free,同事做得辛苦出嚟搓两板,系唔会闹你。全部都好有纪律,玩完自己返位继续做。”这天,他们一起重温球赛精华、打乒乓波,下属直呼William“肥仔Will”,公司上下打成一片。William笑说,公司在行内出名“癫”:“我哋公司嘅文化,其实就系无乜文化,最紧要开心同埋健康。工作有9个钟头都系喺公司,放工之后好攰啦。如果office有啲basic facilities(基本设施)咪好啰。”

编按:8月5日是康文署推行了近十年的“全民运动日”。关于全民运动日,为市民熟知的大概只有当日免费租场;然而自强的香港人近年早就以自己的方式赶上了运动大潮——无论是无限轮回OT的打工仔、自爱的女性、又或在街头大跳大妈舞、天天落公园强身健体的长者。今天的香港人如何在仅有的空间与时间里争取动起来?而在人口老化、市民身体素质成为都市发展的重要课题下,本地职场、政府设施,又有多鼓励/不鼓励全民运动?“01社区”策划“运动城市”系列专题,为以上种种进行探讨。