输入外劳|政府先公布后咨询 劳顾会开会讨论 劳方代表中途离场

撰文: 江丽盈
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政府早前宣布两个行业计划,并“优化”现有补充劳工计划,劳顾会今日(19日)开会,政府将在会上就输入劳工事宜咨询劳顾会。
会议至下午约1时仍未结束,惟6位劳顾会劳方委员中途集体离场抗议。其中劳方委员林伟江指会议上提到补充劳工计划的“优化”,毫无基础数据,故众委员决定集体离场抗议。

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政府再宣布两个行业计划,供建造业及运输业输入外劳,总名额达两万人,并会放宽补充劳工计划,26个一般不得输入外劳的职位,将可输入外劳两年,当中职位包括收银员、侍应生、售货员等。

在政府上周正式公布上述计划,惟事前未曾咨询劳顾会,劳工界批评当局绕过劳顾会、“先公布后咨询”的方式。至劳顾会今早开会,政府将就输入劳工事宜咨询劳顾会。

自今早10时35分,机管局机场运行执行总监姚兆聪、多名政府官员、劳顾会劳资双方委员也陆续到场。

劳顾会会议于下午约1时仍未结束,惟6位劳顾会劳方委员中途集体离场抗议。劳方委员林伟江指,政府先公布后咨询做法无重视劳顾会意见,对做法感到不满。

他提到,因补充劳工计划的“优化”并无数据、及客观分析,认为相关“优化”不可接受,所以当会议上提到补充劳工计划的“优化”,一众劳方委员决定集体离场表达不满。他要求当局补充26个工种的客观数据,讲明人手短缺情况,才会愿意再讨论相关问题。

劳方:会议变成“知会”

另一位劳顾会劳方委员谭金莲指,今次会议是“知会”而非“咨询”,“我哋可以表达空间嘅意见为零。”对政府拟放宽原有补充劳工计划下26个职位、一般不得输入外劳的规定2年,她也表达强烈反对。谭金莲表明,26个职位均属基职工种,一下子放宽全部可输入外劳,将影响妇女及基层劳工就业。

至于两个行业计划,谭金莲要求当局设日落条款,惟未获当局任何回应。林伟江也强调这类计划不可无时限。他亦表明,即使当局称会就行业计划每半年向劳顾会汇报,但审批上已无劳顾会角色身份,促当局要在审批过程加入工会、劳工界。

被问到未来会否有其他行动表达不满,两人均表示要视乎政府回应、及劳工界意见再作决定。

资方:不会影响本地工人

在一众劳方委员离场约15分钟后,劳顾会会议结束,各资方委员也在会后见记者,并表示在输入劳工事宜上支持政府。其中资方委员何世柱指,要尽快复常是需要劳工支持经济发展,并指香港前景好,有足够劳工才能发展商机。

何世柱又指,香港现时就业率高,但仍有很多地方需要发展,香港近年捐失16万劳动力,相对地政府推出的行业计划订出的名额数字不大,料不会影响本地工人的就业机会及薪酬待遇。

被问到如何保障本地工人就业,另一资方委员施荣怀指政府计划内已有不少措施支援本地培训,“如果我哋香港雇主系请到人,无人系愿意输入劳工,雇主都系好希望本地工人就业优先。”

就行业计划设日落条款,何世柱指“未来可以再倾,到未来发展差唔多,当然要定呢个数。呢个唔需要𠵱家咁急去处理,𠵱家要尽力、尽量、尽快增加人手,去发展我哋嘅经济。”

再被问到劳顾会在行业计划的审批上无角色,会否担心劳顾会未来更不被看重,何世柱称“会尽量睇下大家意见点,我哋会留意。𠵱家都唔系政府话晒事,会睇数字系咪适当,有需要先处理。”

资方委员陈伟聪则回应指,当局称每半年会就行业计划向劳顾会汇报,进行检讨与咨询,相信在此机制下有很好的办法检讨各个输入外劳计划的成效。