调查料香港雇员明年加薪3.2%　跑输内地　重回疫前水平或需4年

疫情缓和，最新失业率跌至疫情爆发后低位，打工仔明年加薪或有惊喜。人力资源管理顾问机构ECA International今日（16日）发表薪酬趋势调查报告，预料香港雇员明年薪酬增长将达3.2%，比今年平均薪酬增长2.5%高。在扣除预期通胀率2.1%，预料明年实质薪酬增幅将为1.1%，料跑输内地、新加坡及台湾等其他亚洲国家及地区。

本港雇员今年平均薪酬增长2.5%　电子科技行业最好景

调查于今年8至9月进行，收集了370间跨国企业资料，来自超过70个国家、城市。ECA International 亚洲区域总监关礼廉说，今年本港雇员平均薪酬增长2.5%，当中增幅最大是电子科技行业达2.9%。

他预计，明年经济复苏下，薪酬可提高3.2%，扣除预期通胀因素2.1%后，实际增长为1.1%，接近今年实际增长0.6%两倍。至于决定冻薪的企业数量，他估计会由18%下降到11%。

亚太区明年加人工排名　越南居首　内地排第二

综观明年亚太区十大实际薪酬预测增长率排名，中国大陆雇员薪酬增幅为4.0%，位居第二，仅次于越南。关礼廉解释，预测受几方面因素影响，包括中国“零感染”防疫政策或影响经济增长。

另外，他称台湾因早期有效控制疫情，避免了严重经济影响，预计实际增长可由1.6%升至2.0%。至于新加坡方面，预计实际增长亦达2%，并列第九。

经济及薪酬复苏速度取决于通关　回复疫前之水平需2至4年

关又称，经济复苏速度在于疫苗接种、边境重开及其他外在因素，他举例部分地区一旦疫情反复，需再次“封城”或采取防疫措施，又会影响到经济复苏。关预计，需要2至4年，才可回复疫情前水平，强调视乎实况。