【医护人手】医管局正试行弹性工时 过去58人经重聘计划留任医生

撰文: 陈芷昕
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医生人手不足,食物及卫生局局长陈肇始回复新民党立法会议员叶刘淑仪提问提到,医管局自2015/16年度起推行特别退休后重聘计划,截至2019年3月31日经重聘计划仍在医管局工作的医生有58人。而截至2019年4月30日,经自选兼职非专科医生及专科医生的人数分别为14及19人。

食物及卫生局局长陈肇始表示,至3月31日经重聘后仍在医管局工作的医生有58人。(资料图片)

陈肇始在书面回复表示,港大医学院过去5个学年的收生人数为1142人,而中大医学院收生人数则为1193人。

2019年第一季末于急症及家庭医学部试行弹性工时安排

她又提到,医管局于2019年第一季尾向急症和家庭医学部门的医务人员推行全职弹性工时安排试行计划,为有特殊需要、因健康及家庭等恩恤理由而暂时未能全职工作的前线专业人员,提供弹性工时的工作安排,并让他们之后回复全职工作。陈表示,计划现正接受申请,医管局正处理已递交的申请。

陈肇始在书面回应中又提到,自选兼职非专科医生及专科医生的时薪是参考合约全职医生的薪酬及市场情况厘订,医管局会持续检视人手情况及留意人力市场变化,适时检讨,以配合服务需要和提升服务水平。