平机会前总主任不满未被续约案 上诉劳审裁决再败诉
撰文： 李慧娜
出版：更新：
平等机会委员会与前总主任束健铭因参与一个同性婚姻的活动，被指与平机会构成利益冲突，不获发放86.7万约满酬金，劳资审裁处原判束健铭追讨约满酬金胜诉，惟上诉发还重审后败诉，束健铭不服裁决提出上诉，法庭今（22日）认为审裁官的判决没有出错，裁定他上诉失败。
判辞中指出，虽然束健铭曾批评审裁官没有考虑时任平机会主席周一岳当时的决定，有否被平机会相关调查误导，但束却没有确切的证据证明平机会调查如何构成影响；又指平机会曾给予束机会作出辩解，但他却没有作出回应，法官认为审裁官没有出错，裁定束败诉。
教会活动透露同性恋组织意见
2012年尾，平机会正进行歧视条例检讨，并会在2014年10月7日进行公众咨询，而束亦主动加入检讨工作。在2014年7月已被通知不获续约，只批延期3个月的束，于同年8月16日出席崇真教会一个私人论坛，与会者超过50人，有校长、老师、家长及学生等，在会上束透露自己正处理条例其中6条问题，以及有超过一千名支持同性恋组织去信平机会表达意见。
会方拒发约满酬金
束在会上指，基于他的宗教理由，表明反对平机会接纳同性婚姻的建议，批评平机会在性歧视上是“阿茂整饼”、“一言堂”，更着教友发动“人海战术”，表达意见。后来事件遭报章揭露，当时平机会主席周一岳下令向束作出调查，最后决定拒发束约满酬金，束到劳审处兴讼。
案件编号：HCLA27/2017