【施政报告.前瞻产假二】鼓励生育政府有责? 顾问:侍产是体恤

撰文: 文雪萍
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新一份《施政报告》将会于下月10日“出炉”,届时会交代将法定产假由10周增至14周的具体安排。消息指,按政府数据料延长产假涉及每年额外3至5亿元的开支,政府不主张承担全部额外开支,或以设有上限的方式承担部分薪酬开支。
早前,政府亦曾建议把侍产假由现行的3天增至5天,与公务员看齐。有资深人力资源顾问指出,对雇主而言侍产假的争议较产假大,侍产假为公司对员工的体恤,事实上男员工没有产后复原的休假需要;若政府要求增加侍产假至7天以上,认为政府必须“落水”津贴雇主,否则难以成事。
然而,社会上却有私人企业行前一步,率先实施全薪10天侍产假和18周产假,认为员工生产力难以单凭其上班日子计算:“呢啲假期人人都有份用。”