平机会前主任吁教友向会方提反对声音 被拒发酬金 追讨败诉
撰文： 香港01记者
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平等机会委员会前总主任束健铭，被指在会方检讨性别歧视条例期间，在一教会聚会中，呼吁教友去信平机会发表反对意见，以抵销同志声音，事后被传媒揭发。束事后被指行为失当，被拒发86.7万约满酬金。束不服裁决，指称那次是教会的私人分享，违平机会指已给束多次机会解释及道歉，但束表现不合作，才决定拒发酬金。束早前向劳资审裁处追讨，今被裁定束败诉，并须支付会方9800元讼费，束庭外称会考虑上诉。
审裁官在裁决时指，束当时为平机会工作，他出席该活动与他在平机会的角色存在角色冲突，平机会事后已给他机会解释，但束未有合作。审裁官接受当时平机会主席周一岳的说法，同意周只需考虑雇员是否违反行为守则，认为周所作的属合理雇主的决定，故裁定束败诉。
申请人束健铭，被指在2014年8月，当时他仍是平机会的总主住，但他在出席教会一个有关歧视条例的公开场合中，著教友在性别歧视条例公众咨询期间，向会方提出反对意见，从而被指严重违反会方内部守则，最后会方拒付他约满酬金。
束坚称只是以基督徒身份出席聚会
束在聆讯时承认，他事前没有向会方申报，但强调当日出席聚会，只是以基督徒身份出席分享，该次亦是私人聚会，他当日只是向会友解释条例立法会带来的影响。
周一岳指束严重违反会内守则
平机会前主席周一岳亦有作供，他指束的行为是严重违反会内守则，有非常大的角色冲突，他已给束多次机会解释和道歉，但束没有悔意，亦表现不合作，最后经行政及财务等专责小组商讨后，决定拒绝发放约满酬金予束。
案件编号：LBTC 543/2015