见工失败 因为戴了求婚钻戒？
曾听一位准新娘朋友分享道，见客时会刻意拿走中指上的求婚钻戒，尤其面对男性客户，隐藏感情状况，有助成功签单﹗也许这是将异性相吸的天性应用到职场上的小伎俩，然而，这不仅适用于见客，早在见工时，就应把戒子拿掉，尤其是体积愈大的钻石戒指，求职专家指原因却不在于异性相吸，而是关乎个人形象、工作热诚与议价能力的要素。
见工有时就是难以尽显公平，成与败，除了观乎应征者客观的学历及工作经验外，面试官要在短时间内了解一个人，便会从衣著打扮来推断，有时可能会过于武断，应征者不想被误会，有些东西便可免则免，对女性而言，求婚钻戒就是一例。身兼人事主管、职业顾问及业务顾问，并于曼哈顿商会商务部工作的Bruce Hurwitz以个人丰富的招聘经验，于网站Linkedin撰文，分享女性见工时戴钻戒的负面影响。
象征富有 降低议价能力
Hurwitz指，作为男性面试官，当看见女应征者手戴4卡钻石或同等价值以上的昂贵首饰时，面试官总会预设那位女应征者很富有，对于薪金议价时没那么容易让步，变相应征者因为巨钻而降低了自己的议价能力；甚至面试官或会认为公司没能力聘请她，她亦难以满足所定薪金，因而不会让她晋身第二轮面试。
被视为挑剔 引来比较 影响人际关系
除了经济上的考虑，求婚钻戒同时包含人际因素，Hurwitz认为女性会视未婚夫的求婚钻戒为指标，期望往后收到的礼物价值同等或更高，因此，男性选择求婚钻戒时，倾向挑选另一半会接受而又相对低价的款式，所以如果女应征者的求婚钻戒已具若干份量，会被视为是个挑剔、要求多、需要受人注目的人；同时亦可能引起女同事的忌妒和比较，在未真正认识时已先入为主，影响人际关系。
男应聘者穿戴昂贵饰物是地位的象征
Hurwitz建议女应征者不宜戴昂贵的求婚钻戒，但如男应征者穿戴昂贵饰物的效果却并非一面倒，虽然可能同样影响他的议价能力，但另一方面亦是地位及能力的象征，尤其应征销售行业，可反映自己对品味生活的追求，会靠自己努力工作以赚取佣金满足物，成为取录的优势。
各位女士们又有何看法？
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