【操控心理学】办公室物品泄漏性格秘密　台头愈整齐愈难相处？

在重视团队合作的时代，人在职场上多少要摸清上司或同事的喜恶，以免得罪了对方也未知道，最终恶果自负。然而，态度过于客气的话，难免使人际关系变得疏离拘紧，无法建立融洽的同事关系。准确解读工作伙伴的行为心理、适当地拿捏当相处方式和距离，已成为每个打工仔的必修课。
为了让人看透各种人际关系，台湾趣味心理学会出版新书《情绪行为操控心理学》，收录了250项人际感情心理技巧，以及5项与人互动的读心秘技，借由姿势、手脚动作、神色、聆听与说话姿态、用语，助读者准确掌握他人心理，夺回一段关系中的相处主导权。

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以下是《情绪行为操控心理学》的内容节录：

办公桌上物品，泄漏性格秘密

世上有人爱把东西整理得井井有条，也有人非常讨厌整理。因此，我们才能从办公桌的状态解读一个人的个性。

先说说把办公桌整理得井井有条的人吧，他们的自我管理能力很高，常会察觉一些细微的小事，不过在人际关系上有不爱与同事交际，对主管也有不愿敞开心房的一面，是不太好相处的类型。

办公桌上摆放了与工作毫无关系的吉祥物、人偶，以及一些兴趣类的摆饰之人，则是属于自我中心的类型。这种人有著不管什么事情都会以自己为中心来思考的倾向，较欠缺协调性。举例来说，任何公司里都有的那些不管职场整体情况，想请假就请假的人，就是这种类型的。

而办公桌上叠著一大堆文件和书，导致几乎看不见桌子的人，简单来说，个性就是大剌剌的。这种人或许不拘小节，但是在与人工作的时候，也会试图维持自己的步调。此外，他们还极有可能搞丢重要的文件，成为麻烦制造机。

反应夸大的人，易爆发怒气

只不过是吃了最近人气很旺的冰淇淋，有些人就会用：“我从来没吃过这么好吃的冰淇淋！吓死我了，连我的人生观都改变了！我以前吃的冰淇淋到底是什么玩意儿啊！”这种夸张的方法形容。

“我第一次见到那么聪明的人！原来世界上真的有那么聪明的人呀，搞不好会得诺贝尔奖呢！”像会这样过度称赞他人的人，也是同一种类型。

碰上这种类型的人，一开始或许会觉得“这个人真有趣”，因而被他们吸引；不过在相处了一段时间后，应该就会渐渐地觉得“烦”了。当走到那个时候，相处也就差不多该结束了，接下来还是将彼此的关系定位在“一个认识的人”比较妥当。

会对某些事情做出夸饰表现的人，多半都是不擅长抑制情绪的。因此，在他们转而陷入负面情绪时，通常也无法压抑负面的感情，有时还会爆发不满。尤其是当我们一边怀抱著觉得对方“很烦”的心情与对方相处的时候，这样的感受一定会在不久之后传达给对方。接著，对方就会开始累积对你的不满，并且很有可能在之后对你爆发出这些不满。

座位选里面的，权力欲望较重

还有另一种选择座位的观察方式，就是看人坐在房间内部，还是坐靠外侧的地方，这一点也能成为探索个性和心理的线索。

举例来说，靠著房间内部墙壁坐下的人，多半是在心理和立场上处于优势的人。实际上，公司老板等在开会时都会坐在房间的最里面，背对墙壁坐镇。这和人体的构造有关，由于人类的视野局限于前方，所以会不断地对后方感到不安，于是坐在背后安全的地方，就成为团体上位者的权利。

因此，这种人会同时拥有下列二种心理—其中一种是源自于想让自己看起来很伟大的需求，他们想坐在可以盯著人们从入口进来的最里面座位，夸饰自己的存在，换句话说，就是热爱权力。

另一方面，由此也可以窥见他们害怕碰到麻烦或怕被坏事牵连的胆小之处。对自古以来的传统座位顺序，也就是“上位、下位”执著得近乎神经质的人，就算自己没坐到上位，也是很爱权力的类型。

作者：趣味心理学会

译者：羊恩媺

为了解开人类心理之谜及秘密所组成的研究团队，探索不可思议的心理机制，同时将研究成果活用于现实生活而日日努力。

出版社：方言文化

《香港01》获出版社授权转载，标题为《香港01》编辑所拟。