自由党补充劳工计划简介会　劳工处：外劳要交税及享有病假

政府实施“补充劳工优化计划”，自由党今日（14日）举行简介会，由劳工处官员讲解计划详情及招聘外劳的特定要求。劳工处助理处长（发展）罗瑞芳又指，外劳在港工作需要缴税，享有的病假也与本地劳工“看齐”。

劳工处处长陈颖韶则称，9月4日推出计划后，很多人对细节不太理解，有不正确资讯流传，希望简介会可解释清楚申请程序。自由党主席邵家辉指，计划公布首日申请不多，但相信理顺后，会有更多申请。该党航运交通界立法会议员易志明称，本届政府当机立断处理劳工短缺问题，但有业界未详细了解到措施，故举行简介会。

很多雇主第一次申请

陈颖韶指，过往很少雇主会透过补充劳工计划申请输入外劳，现时很多雇主属首次申请，不了解计划细节，期望今次接触更多商会，解释清楚申请程序。她表示，很多雇主优先聘请本地劳工，因为申请输入补充劳工始终程序较多。

招聘有要求　被拒三个月内可覆核

劳工处助理处长（发展）罗瑞芳指，计划的条件包括薪金不得低于相关行业每月中位数，亦有既定招聘要求，劳工处会核实要求是否合理；如果申请不成功，雇主三个月内有覆核申请的权利。

易志明指，现有计划聘请的外劳部分没有经验，如以行业中位数聘请，或许引致本地劳工不满。罗瑞芳表示会将意见反映给政府。

外劳合约期内离职　可申请替补

自由党党魁张宇人负责主持简介会，并转达与会者的提问。其中，外劳的税务安排方面，罗瑞芳指在港工作外劳需要缴税，但如果在内地亦须缴税，其中一份税项可能获抵销。若外劳在合约期内离职，罗指雇主可以申请输入新的劳工，但要再次进行招聘程序。住宿方面，罗指每人居住的最少实用面积为3.4平方米，其他要求在附表上有列明，但不需要支付交通费。

邵家辉问及，如果有外劳在即将完约时，发生工伤，雇主是否需要继续支付薪金？罗瑞芳指，如果有类似特殊情况，应到入境处申请延长工作签证，雇主需要按法例支付薪金。而外劳可享病假与本地劳工“看齐”。

劳工处于9月4日至14日共收到172宗“补充劳工优化计划”的申请，涉及申请输入1758名劳工。申请来自保安服务、饮食和零售等行业。根据雇主提供资料，上述申请涉及的职位主要包括保安员640名、售货员264名及侍应生147名等。

张宇人：饮食业界支持搞活夜经济

另外，为推动夜经济，到底有多少食肆同意延长营业时间？身兼行会成员的张宇人指，不会在政府今日傍晚公布“香港夜缤纷”详情前谈及细节，但强调业界的声音是配合、支持。他称有理由相信政府会全面做活夜经济，希望大家等政府晚上6时半公布。