人手不足碍旅游业复苏　姚柏良倡短期输入外劳　长远吸引新血

疫后旅客数目虽稳步增长，但旅游业的复苏仍面对人手不足等多项挑战。旅游界立法会议员姚柏良咨询业界后，向政府建议制定中短期的人力资源计划，吸引更多人才投入旅游业。

另外他表示现时香港国际机场的各项税费，相对区内其他机场欠缺竞争力，建议降低收费以提升旅游业竞争力。

酒店业欠9000员工　倡列入特别计划输入外劳

姚柏良在建议书中指，人手不足是旅游业复苏的最大樽颈，也直接影响到服务业的水平，虽然政府早前推出输入劳工的新措施，扩大“特别计划”的范畴，并且推行“补充劳工优化计划”，但人手不足的问题仍然需时缓解，业界也期望政府制定中短期的人力资源计划，吸引更多人才投入旅游业。

他指酒店业数据显示行业欠缺多达9,000名员工，严重影响旅游业的服务质素，建议政府将酒店业列入“特别计划”，协助尽快解决人手问题。而现时透过“补充劳工优化计划”输入劳工，从甄别后起计要3个月的时间，建议进一步压缩申请流程，争取在最短时间内，缓解人手不足的问题。

建议航空业列人才清单输入专才

航空业受惠于“特别计划”，姚柏良认为要巩固航空枢纽地位，航空业同样也要吸纳高端人才，建议政府将航空业列入“人才清单”，吸引国内外航空专才如机师、飞机工程师及航空资讯科技专家来港，并且建议政府将专门从事航空教育的顶尖学府纳入“高才通”，让航空业界能按需要招揽专业人才。

他续指希望政府进一步发展职专教育，鼓励教育机构和业界加强合作，为修读旅游相关课程的同学提供更多实习机会，更了解行业的发展，吸引年轻人入行。此外亦提出设立“旅游业人才培训基金”，设法协助业界储备人才，鼓励团体、大专院校推广宣传行业专业形象和发展机会，吸引更多新血入行。

倡机场离境税、保安税、机场建设费减收费

现时香港国际机场的各项税费，包括离境税、保安税、机场建设费合共265元（长途335元），姚柏良指相对区内其他机场欠缺竞争力，可考虑降低，又建议比较区内不同主要机场的租金和收费，包括办公室和商户租金、飞机维修成本等，确保香港国际机场有足够的价格竞争力。