取消对冲｜邵家辉批政府$330亿补贴少　倡公帑援助失业取代遣散费

立法会有关取消强积金对冲的法案委员会今日（29日）开会，自由党批发及零售界立法会议员邵家辉批评政府承担额过低，又认为现时没必要再设遣散费，政府可透过短期失业援助金，支援被解雇人士。自由党选委界议员李镇强质疑，取消强积金对冲令企业须预留大笔金额作遣散费或长期服务费，对中小企构成重大财政压力。

劳工处处长孙玉菡反驳，雇主的遣散费或长期服务金只占总经营开支比率开支不足1%，政府提供的承担额亦占总对冲金额一个相当高的比例。

政府反驳承担少　补助等同全港6年对冲总额

邵家辉指出，每年雇主强积金供款约440多亿元，25年合共约8,500亿元，但政府的承担额只有约330亿元，占总体5%，质疑政府“落水”太少。孙玉菡表示，每年强积金对冲金额只有约50亿元，政府提供332亿元承担额的比例相当高。

邵家辉又质疑现时根本毋须提供遣散费，因为以往设遣散费是由于担心雇员被解雇后，难以在短期内找到工作，但香港在今次疫情前，市场上不缺工作，近乎全民就业，提供遣散费的意义不大，反而认为政府可透过短期失业援助金，支援被解雇人士。

孙玉菡指出，取消强积金对冲的初心是希望加强雇员的退休保障，否则若果雇员的遣散费被对冲走，会令员工的退休保障大大减少，不足以应付退休所需。

即使“积金易”未就绪　2025年如期落实取消对冲

李镇强表示，以一个有10名员工的中小微企计算，每5年便需要储备75万元用作支付长期服务金，对中小企而言是非常大的负担：“系咪想以后无晒中小微企，全部都系大企业？”孙玉菡回应指，需要解散全体员工的企业占整体比例非常少，有关假设并不现实，实际情况要视乎员工流转数字。他又称，若有企业不幸倒闭而雇主未能负担遣散费，可考虑申请破欠基金。

劳工界周小松关注，若果政府未能在2025年开发好“积金易”平台，政府会否慎重考虑如何落实后备方案。孙玉菡说，不论当局是否已准备好积金易平台，2025年都会落实取消对冲，但配合积金易平台是成本最低、效率最高的方法。他指，由明年4至5月起，将逐一将各强积金信托人纳入积金易平台，会视乎届时情况，决定是否投入大量资源准备后备方案。