薪酬趋势调查建议公务员加薪最高4.51%　受惠的还有他们…

影响公务员加薪水平的薪酬趋势调查报告今日（16日）出炉，高层公务员扣除递增薪点后的净加薪指标为4.06%，中层公务员为4.51%，低层公务员为2.84%。其实，受惠于今次薪酬趋势调查的不仅17万公仆，资助学校常额教师的薪酬因与公务员挂钩，同样有得“加人工”。
教育界立法会议员叶建源表示，教师与一般“打工仔”无异，认为加薪对他们来说是一件快乐的事，更用“喜讯”来形容今次加薪建议。相比之下，合约教师的工作不受保障，福利与常额教师有差距，认为当局应正视问题。

薪酬趋势调查报告建议，高、中、低层公务员分别加薪4.06%、4.51%、2.84%，增幅较去年为多。事实上，资助学校的常额教师、以月薪聘请的临时教师、外籍英语教师等，亦会随公务员薪酬调整而增加，他们的加薪幅度一般会跟随中级公务员调整，而校长则跟随高级公务员加薪水平。

叶建源表示，大部分中小学的教师属于常额教席，估计占整体教席的八至九成，而当中合约教师则占2000至3000人。他说，教师与其他打工仔一样，加薪对他们快说是一件快乐的事。他指出，非常额教师亦渴望拥有与常额教师同等的待遇，虽然某些学校会以常额教师的薪酬指标聘请合约教师，但认为他们待遇始终不受保障，如合约教师是强积金供款，而非像常额教师般公积金供款，政府应检视有关情况。